雇員點評標簽
職位描述
房地產
〖薪酬福利〗
長沙：
①新手培養期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效；
長沙本科入職薪資最高6800元、大專5800元（具體面議）！——行業新人享受專屬培養期最長3個月!
置業顧問：入職薪資最高5500元（具體面議）+超高業績獎比例55%-80%。
廣州：
①新手培養期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效；
新手培養期：本科底薪補貼最高8500、大專底薪補貼最高7500——行業新人享受專屬培養期最長3個月!
置業顧問：入職薪資最高7200元（具體面議）+超高業績獎比例55%-80%。
深圳：
①新手培養期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效；
新手培養起：薪資最高9000元（具體面議）！——行業新人享受專屬培養期最長3個月!
置業顧問：入職薪資最高7500元（具體面議）+超高業績獎比例55%-80%
（以上薪酬為佛山地區，其他城市按當地標準）
?購買五險一金??
?法定節假日各種福利??
?提供入職培訓，超好的氛圍??
?晉升速度快空間廣，男女不限
?店長一對一免費帶教??
F桂城萬科廣場二分行：
南桂路地鐵口、城市廣場商圈好吃的好喝的好玩的！團隊氛圍活躍人員【連續五個月晉級】已晉升店長！90后帥氣店長一對一帶教
F海景花園分行：
佛山中心繁華地區千燈湖，周邊樓盤資源成熟，門店架構完善且店長經驗豐富，精耕社區，
F萬科廣場分行：
禪城萬科金融中心、印象城購物中心！代理店長個人一月內15+租單，全力帶教，片區互動頻繁
【崗位要求】
1、年滿18周歲，統招大專及以上學歷，五官端正，身體健康，品行良好，無不良嗜好；
2、想挑戰高底薪高獎金，熱愛銷售，想證明自己，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強；
3、想加入人均月入過萬的優秀團隊，能適應現代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴格的職業化培訓考核；
4、想獲得“一對一導師制”專業培訓帶教，能接受嚴格篩選，
【崗位職責】
1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業務；
2、通過各類渠道，開發房源、客源，挖掘潛在客戶，及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統；
3、熟練掌握區域樓盤詳細情況，實地勘察物業狀況，確認權屬，對物業進行專業評估，簽訂業務委托書，收取鑰匙；
4、接待客戶，提供業務咨詢，帶客看房、跟進磋商、談判簽約，收集相關資料；
5、每日完成規定的量化指標；
6、主動收集市場信息，為公司發展提供合理化建議；
7、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級工作指導與安排；
8、樹立品牌意識，注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程。
職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、員工旅游、節日福利、創業公司、每年多次調薪
職位亮點：接受應屆生、團建、節假日禮物、五險一金、
工作地點
佛山南海區南海萬科廣場樂有家商鋪
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中國平安人壽保險股份有限公司佛山中心支公司2
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職位發布者
孫佳玲/湖南區域主任
深圳市樂有家控股集團有限公司樂有家控股集團為“以房地產經紀為龍頭、金融和互聯網為兩翼”的大型企業集團，成立于2008年，總部位于深圳市，2020年度交易額突破5000億，在深圳市場占有率穩居行業第一，粵港澳大灣區多個城市市占率穩居行業前列。集團旗下擁有“樂有家”、“順聯擔?！薄ⅰ叭f順通資產”、“家家順物聯科技”等優秀品牌，業務涵蓋二手房買賣、房屋租賃、項目策劃、新房代理、人工智能、資產管理、金融服務等領域，獲得“中國十大品牌中介機構”、“全國優秀房地產經紀機構”、“年度最佳雇主”、“最值得信任的地產經紀品牌”、“廣東省誠信企業”、“最具影響力雇主”等殊榮。集團始終堅持“真誠正義，先人后己”的核心價值觀，積極推行“真服務、真保障”服務戰略，為客戶提供及時精準、專業可信、高效超值的房產交易全價值鏈服務。通過運用互聯網、人工智能等新技術，打造線上線下一體化的E2E智能生態系統，致力于為客戶打造房產交易全過程、全網絡、全家庭生命周期的極致服務體驗。集團以“立足大深圳、密布珠三角、連鎖全中國”為發展戰略，有效整合全國各項資源，實現“有家的地方就有樂有家”的宏偉愿景！
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