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我們樂有家，3-5天辦理入職享有正式員工薪資福利，半年以上經(jīng)紀(jì)人月均綜合薪資1.9w，提供免押金住宿條件，小區(qū)住宅房租每個月租金只要1k左右，無押金. ★一：薪資待遇： 收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！ ①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動績效，深圳入職薪資可達(dá)9000元（具體面議）！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月! ②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資可達(dá)11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！ 其他城市薪資可投遞簡歷后了解！ ================================================= ★二、晉升空間（每1個月一次晉升機(jī)會，公平公正、陽光透明）： 1.營銷方向：見習(xí)置業(yè)顧問---置業(yè)顧問---置業(yè)經(jīng)理 2.管理方向：見習(xí)置業(yè)顧問---置業(yè)顧問---置業(yè)經(jīng)理---店長---營銷副總經(jīng)理---營銷副總裁 3.2023年，持續(xù)大力度提拔營業(yè)經(jīng)理/店長、區(qū)域副總經(jīng)理N名。一年做店長，三年做營銷副總經(jīng)理，五年做營銷副總裁…… 不是說說而已~ ================================================ ★三、其他福利： 1、基本福利----按照國家相關(guān)規(guī)定為員工上繳的五險一金； 2、有薪休假----年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等有薪休假； 3、旅游福利----每年在國內(nèi)國外不定期的旅游機(jī)會； 4、入職即可申請公司福利手機(jī)（眾多品牌手機(jī)任你挑選），話費流量全包！讓您與客戶同事溝通無限，促進(jìn)業(yè)績提升！ 6、其他福利----團(tuán)體娛樂活動、過節(jié)禮品、生日慶賀等福利。 ================================================ ★四、工作時間： 朝九晚九點半 來到樂有家，您不僅可以體驗團(tuán)隊間的協(xié)調(diào)合作、友好共贏的氛圍。 ================================================ ★五、您還可以擁有： 1.客戶資源：公司面向全球推出的“樂有家房源網(wǎng)”，網(wǎng)絡(luò)客戶。 2.業(yè)務(wù)一體化：深圳、東莞、惠州一手房、別墅、二手房都是我們的業(yè)務(wù)范圍！ 3.業(yè)務(wù)E2E全新六化：高薪自主化，全員干股化，架構(gòu)扁平化，平臺生態(tài)化，人才開放化，一切簡單化。 4..專業(yè)免費培訓(xùn)：新老員工1對1幫帶，樂有家學(xué)院專業(yè)培訓(xùn)幫你快速掌握營銷技巧；樂有家學(xué)院陸續(xù)推出“樂選學(xué)堂”、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)紀(jì)人資格，“樂有家干部黃埔特訓(xùn)營”、各類專題培訓(xùn)等近百門課程，邀請數(shù)百名講師為新人成功道路保駕護(hù)航！ 5..雄厚的平臺支持--目前為止，已經(jīng)有30000名同事與您一同成長，3000多家門店，處處是樂有家，處處有溫暖！ ================================================= ★六、您需要做的： 1. 通過各類渠道，開發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶，及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng)； 2. 熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況，實地勘察物業(yè)狀況，確認(rèn)權(quán)屬，對物業(yè)進(jìn)行專業(yè)評估，簽訂業(yè)務(wù)委托書，收取鑰匙； 3. 接待客戶，提供業(yè)務(wù)咨詢，帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約。 ================================================ ★七、【崗位要求】 1、年滿18周歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，五官端正，身體健康，品行良好，無不良嗜好； 2、想挑戰(zhàn)高底薪高提成，熱愛銷售，想證明自己，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強(qiáng)； 3、想加入人均月入過萬的優(yōu)秀團(tuán)隊，能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴(yán)格的職業(yè)化培訓(xùn)考核； 4、想獲得“一對一導(dǎo)師制”專業(yè)培訓(xùn)帶教，能接受嚴(yán)格篩選，能接受一周左右崗前見習(xí)培訓(xùn)（不提供補(bǔ)貼，但培訓(xùn)免費、住宿免費，工作內(nèi)容實戰(zhàn)體驗），尊重雙向選擇； 5、想加入集團(tuán)總部***實驗基地大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊，想有快速、公正的晉升機(jī)會，敢闖敢拼，有良好的服務(wù)意識，有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)欲望。

職位福利：五險一金、績效獎金、彈性工作、帶薪年假、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、無試用期