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【薪資待遇】 1、收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！ ①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效 本科學歷：最高9000（包含6000底薪補貼績效+3000職務(wù)績效） 大專學歷：最高8000（包含5000底薪補貼績效+3000職務(wù)績效） 行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月! ②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！ 其他城市薪資可投遞簡歷后了解！ 2、福利待遇 ?畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學生可免傭租房 ?五險一金、帶薪假期、12種福利假、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策 ?豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游 ?提供住宿解決方案 ?上班時間靈活多樣，雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤 【崗位職責】 新房經(jīng)紀人的崗位更加偏向于團隊合作，分工明確！采用木桶原理選取人才！更加考核人才本身的優(yōu)勢，不需要全能，偏向于個人的突出點去培養(yǎng)。 1、熟悉深圳各大熱點新房項目，能根據(jù)客戶的需求快速精準匹配推薦，帶去新房現(xiàn)場看房，促使成交 2、通過網(wǎng)絡(luò)、電話、小紅書、抖音、閑魚等自媒體渠道進行新房項目推廣，吸引客戶進線 3、做好售后服務(wù)，有效進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展，提升客戶滿意度和公司品牌價值。 PS：上手快，門檻低，收入高，不需要喝酒應(yīng)酬，歡迎你主動投遞 【培訓及晉升機制完善】 擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經(jīng)費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！ 明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！ 【團隊優(yōu)勢】 1、基地有專門的項目組，可提供豐富的項目產(chǎn)品，深圳項目代理覆蓋率99%，資源多渠道廣，“只要客戶想買，沒有我們滿足不了的產(chǎn)品”。 2、項目有基地專門的駐場協(xié)助維護客戶，商務(wù)談判，協(xié)助開單，我們店長總監(jiān)也是經(jīng)常帶頭一線開單。團隊都是協(xié)同作戰(zhàn)，你前期不懂都關(guān)系都有人幫你，帶你！ 3、一二手聯(lián)動，我們有深圳最大的二手平臺做支持，可輕松實現(xiàn)全城互動，一二手聯(lián)動，并且開發(fā)商還會給我們公司獨享折扣，比如金眾云山海就給我們樂有家總裁獨享折扣。 招聘旺季，搶先面試即搶占了職場先機！歡迎主動聯(lián)系HR詳細了解或預約面試