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一、崗位職責

1.制定設計策略和目標?：設計研發總監負責制定并傳達公司的設計策略和目標，確保設計團隊了解并貫徹這些目標。他們需要了解消費者需求和市場趨勢，以制定合適的設計方向，使公司在激烈的競爭中保持競爭力?。 2?.管理設計團隊?：設計研發總監負責招聘、培訓和管理設計團隊的成員。他們需要評估團隊成員的技能和能力，確保團隊的協作和效率。此外，他們還需要提供指導和反饋，促進設計團隊的個人和職業發展?。 3?.制定設計計劃和時間表?：設計研發總監需要制定設計計劃和時間表，確保設計團隊按時完成工作。他們需要協調和安排不同項目的優先級，并與相關部門進行溝通，以確保設計部門的工作與其他部門的工作保持同步?。 4.監督設計過程?：設計研發總監負責監督整個設計過程，從初始概念到最終產品的完成。他們需要與設計師合作，提供反饋和指導，確保設計符合公司的品牌形象和質量標準?。 5.市場調研?：設計研發總監需要進行市場調研，了解消費者需求和市場趨勢。他們需要密切關注時尚界的最新動態和競爭對手的行動，并將這些信息應用到設計中?。 6.組織市場調研?：設計研發總監需要組織市場調研，把握流行趨勢，確定季度、年度產品設計研發的目標及計劃（商品組合、品類設計、價格規劃、商品系列結構、風格走向、各種面料配比、顏色搭配、產品延伸等），并定期制作市場預測分析報告和流行趨勢預測分析報告?。 7.協調內外部資源?：設計研發總監需要協調內外部資源，解決工作中遇到的問題，確保工作的順利進行?。 8.參與評審會議?：設計研發總監需要組織相關部門的評審會議，參與各階段設計方案的討論會，確保產品的高質量和實用性?。 9.建立完整的設計體系?：設計研發總監需要建立完整的設計體系和規范，包括流程規范、人員分工、職責分工等?。

二、任職資格：

1.年齡要求：1990年1月1日以后出生，以身份證為準； 2.學歷要求：本科及以上學歷，具有中級職稱證書優先；

3.專業要求：服裝相關專業；

4.具備豐富的設計研發管理經驗、團隊管理經驗