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更新于 6月5日

業務/營運經理

1.3-1.7萬·14薪
  • 沈陽渾南區
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 工作環境好
  • 團隊執行強
  • 人際關系好
  • 交通便利

職位描述

toB銷售運營門店運營經銷商管理大健康保健品直銷
崗位職責: 1、經銷商關系管理: 1)與各市場骨干及領導人保持緊密溝通,定期進行業務回顧與目標設定,幫助其制定合理的業績目標,并監督執行情況,確保目標達成。 2)建立并維護良好的經銷商關系,及時解決其在業務開展過程中遇到的問題,提供必要的支持與指導。 2、數據分析與問題解決:運用數據分析工具,對業務和運營數據進行深度挖掘,定期生成數據分析報告識別現存問題,并提出優化建議,制定切實可行的解決方案。 3、店鋪運營支持:協助確保店鋪日常運營事務順利進行,確保運營效率和服務質量。 4、問題預判與解決方案: 針對業務和運營中可能出現的問題做出準確預判,提前制定應對策略; 面對突發問題,做到快速響應并提出建設性解決方案,確保業務連續性。 5、團隊培養與人才儲備: 1)關注店鋪員工的思想動態和技能發展,定期組織培訓,提升員工的產品知識、銷售技巧和服務意識。 2)建立人才儲備機制,識別并培養高潛力員工,為公司和經銷商團隊輸送優秀人才。 6、市場活動與會議組織: 1)策劃并組織市場推廣活動、促銷活動及經銷商會議,提升品牌影響力和銷售業績。 2)確?;顒訄绦行Ч?,跟蹤活動數據并進行分析,優化后續活動方案。 任職資格: 1、學歷與經驗:大專及以上學歷,5年及以上直銷或相關行業(保健品等)工作經驗,熟悉直銷模式及經銷商管理體系,有成功支持經銷商或團隊達成業績目標的經驗者優先。 2、核心能力: 1)具備較強的數據分析能力,能夠熟練使用Excel、SPSS、Tableau等數據分析工具,從數據中發現問題并提出解決方案。 2)優秀的溝通與協調能力,能夠與經銷商、團隊成員及公司管理層保持高效溝通,推動目標達成。 3)具備較強的抗壓能力,能夠在逆境中尋找突破點,并帶領團隊實現業績增長。 4)有危機處理經驗,能夠快速響應突發問題,并提出有效的解決方案。 3、團隊管理與培養能力:具備團隊管理經驗,能夠關注員工成長,通過培訓、輔導等方式提升團隊整體能力,有成功培養和儲備人才的經驗者優先。 4、活動組織與執行能力: 1)具備市場活動策劃與執行經驗,能夠獨立組織經銷商會議、促銷活動等,并確?;顒有Ч?。 2)熟悉活動預算管理及資源協調,能夠高效整合內外部資源。 5、職業素養: 1)具備高度的責任心和執行力,能夠以結果為導向,推動業務目標的實現。 2)具備良好的職業道德和團隊合作精神,能夠在高壓環境下保持積極心態。

獎金績效

季度獎金、年度獎金

工作地點

渾南區沈陽市人民政府

職位發布者

張萌萌/人事經理

立即溝通
公司Logo北京東方紅航天生物技術股份有限公司公司標簽
北京東方紅航天生物技術股份有限公司成立于1997年9月,2009年完成股改,現注冊資本8100萬元,注冊地址位于北京懷柔經緯工業開發區,是中國航天科技集團下屬中國空間技術研究院(五院)發起成立的國有控股公司,是國家認定的“高新技術企業”、“納稅信用A級企業”。公司自成立以來,一直致力于利用空間特有環境、結合現代生物技術,運用航天醫學成果,進行生物產品的研發、生產和銷售,公司先后承擔了國家“863計劃:航天員營養食品與飲料研究課題”、“國防科工委軍轉民:利用航天技術制備富硒紅曲課題”、“中國空間技術研究院民用產業研發項目:“利用航天生物技術制備輔酶Q10”等課題的研究。此外,公司還與中國航天員科研訓練中心、太空科技南方研究院建立了緊密的戰略合作關系,共同推動航天技術和民用技術的充分融合發展。目前,東方紅公司在北京懷柔高新技術開發區建成了年產值3億元的航天生物產業化基地,并于 2014年7月,投資8216萬元建成航天生物基地二期工程——航天生物制劑中心。未來,隨著東方紅航天生物河北懷來航天產業基地的規劃建設,東方紅航天生物的產業化發展,又將增加新的發展驅動力。當前,“軍民融合”和“健康中國”被列為國家戰略,在未來的發展中,東方紅公司將在中國航天科技集團的統一部署下,堅持“軍民融合”發展方針,始終以航天生物技術、航天醫學成果民用轉化和航天科技民用為核心,進一步豐富和創新營銷體系,擴大市場占有率,逐步實現規?;?、國際化,打造中國航天生物“健康旗艦”,成為引領我國航天生物技術和產業發展的創新型民族品牌企業。東方紅具有良好的企業文化,為員工提供良好的福利待遇和工作條件?!疚覀兡転槟峁?1、長期穩定且優質的就業平臺,身處朝陽行業中,正值高速發展期,機會與空間無限大,唯一需要您做的是展現您的才華; 2、健康向上的組織文化氛圍,給予員工足夠的尊重與信任,每天工作好心情; 3、完善的職業培訓體系,助力員工職業學習發展,成就更好的自己; 4、科學公平的績效激勵機制,鼓勵挑戰,結果導向,讓奮斗者共享利益,提供具有激勵性的季度績效獎金和年度績效獎金; 5、規范繳納社保公積金,履行國家各類帶薪假期規定,讓您安心工作,再無后顧之憂; 6、豐富的員工關懷福利,年度職工體檢、公司內購產品優惠、員工生日禮金、優秀員工國內外旅游、年節禮品發放、出差補助、通訊補助等; 7、“有趣有溫度”的企業文化活動,員工生日會、年節特色文化活動、文化之星激勵表彰等。如果您正在尋找穩定優質的職業平臺,追求更廣闊的發展空間,成就更優秀的自己,歡迎您加入東方紅!【公司網址】wwwdawn-biotech.com.cn
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