崗位內容:
1. 組織編制工程造價預算書及施工圖預算,并進行預算審核和調整;
2. 根據項目情況,確定采用的定額或細目定額,編制相應的價格表;
3. 參與設計方案的優化和選優,提出節約成本的建議。
任職要求:
1. 2025年應屆畢業生,本科及以上學歷(研究生優先),建筑/工程造價等相關專業背景,熟悉工程造價相關理論和實踐;
2. 精通各類工程造價軟件,如建設工程造價計算軟件、BIM軟件以及CAD等繪圖軟件;
3. 具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠有效地與內外部各方進行信息溝通和協調;
4. 具有較強的問題解決能力和判斷力,能夠在緊張的工作環境下保持高效率和高水平的工作能力。
福利待遇
全面保障:七險兩金(包括企業年金、商業保險和補充醫療保險)。
生活關懷:出差補助、年度健康體檢、冬季暖氣費補貼。
人文關懷:生日、新婚、生育及節日福利。
職業發展:鼓勵員工考取國家級執業資格證書,通過考試并在公司注冊后,可獲得0.6萬至15萬的一次性獎金及后續月度補貼。
住宿與餐飲:提供免費舒適的單身公寓及職工食堂。
培養及晉升
系統化培訓:入職培訓、戶外拓展、師徒制、部門輪崗、專項及定制化培養計劃。
多元化職業路徑:設有經營管理、項目管理和專業技術三條晉升通道。
備注:畢業前可以通過實習方式,提前面試鎖定校招崗位。