一、崗位職責:
1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的置業咨詢服務;
2、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;
3、陪同客戶看房,促成二手房買賣、租賃業務成交;
4、負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系。
二、薪酬福利:
1、試用期底薪3000,租賃提成60%
2、福利齊全:五險一金、年會、年終獎、年假、節假日福利、國內外旅游;
3、晉升機制:經紀人-店長-經理-總監;
4、專業培訓:新人培訓、在職經紀人能力提升銜接培訓、新任店經理培訓、店經理管理培訓等,一整套完善的培訓機制
三、任職資格
1、38周歲以下,??茖W歷及以上
2、對房地產行業有濃厚的興趣,愿意在房地產行業打拼,有無經驗皆可
3、敢打敢拼,雷厲風行,有較強的溝通協調能力和抗壓能力
4、有敏銳的觀察力,及時把握客戶心理變化
四、工作時間
9:00-6:00 ,中午1到2個小時吃飯休息,月休四天,工作彈性度高