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注:全城就近安排上班！！！ 我很好接觸！不要怕聯(lián)系我！有意向就來(lái)！！ 成長(zhǎng)體系~~ 新人培訓(xùn)：入職后將接受貝殼統(tǒng)一安排的專業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)理論知識(shí)賦能。 銜接培訓(xùn)：幫助新人從理論過(guò)渡到實(shí)踐，新人三個(gè)月將內(nèi)接受系統(tǒng)的銜接訓(xùn)。 實(shí)戰(zhàn)演練：師父一對(duì)一帶教，將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)。 經(jīng)驗(yàn)分享：優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗(yàn)，讓你借鑒別人的成功秘訣。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)維護(hù)各個(gè)線上渠道的房源，保證信息準(zhǔn)確、真實(shí)； 2.負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 3.了解客戶需求，提供合適房源； 4.負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作； 5.負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)、維護(hù)與積累，并與業(yè)主保持長(zhǎng)期的溝通與聯(lián)系。 崗位要求： 有能力有意愿者不限學(xué)歷； 22-50周歲，專業(yè)不限、經(jīng)驗(yàn)不限； 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，并具備管理素養(yǎng)，具備良好的心理素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神； 陽(yáng)光踏實(shí)，務(wù)實(shí)進(jìn)取，有理想有追求；對(duì)銷售崗感興趣，想往銷售方向發(fā)展。 薪資待遇: 1、轉(zhuǎn)正前:每月底薪(3500元~4500元)+提成(10%-30%); 轉(zhuǎn)正后:個(gè)人業(yè)績(jī)提成40%-65%，內(nèi)部晉升。 2、晉升空間大:房產(chǎn)銷售→店經(jīng)理(10萬(wàn)/年均)→商圈經(jīng)理(20萬(wàn)/年均)→門店合伙人(40萬(wàn)/年均)。 3、師傅一對(duì)一帶教，免費(fèi)提供系統(tǒng)化專業(yè)培訓(xùn)。 4、朝九晚六、月休四天、節(jié)假日福利、定期團(tuán)建。 5、轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)、有全勤、餐補(bǔ)、交補(bǔ)話補(bǔ)及分紅。 職位福利：就近安排工作、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、包住、定期團(tuán)建、店面分紅 職位亮點(diǎn)：如????有孩子且孩齡未超過(guò)7歲，可申請(qǐng)優(yōu)待崗位，周末雙休，節(jié)假日放假調(diào)休，薪資待遇不變。