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1.高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，并具備管理素養(yǎng)，在校有學(xué)生會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任社團(tuán)管理工作的同學(xué)優(yōu)先 3.陽光踏實(shí)，務(wù)實(shí)進(jìn)取，有理想有追求 4.具備良好的心理素養(yǎng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神 【工作職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)推廣,打造個(gè)人的專業(yè)品牌; 2.線下為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn); 3.促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬移等工作。 【豐富的回報(bào)】 1.高提成33%-75%.入職有專人師傅帶教 2.團(tuán)隊(duì)年輕態(tài)，氛圍輕松，帶薪年假及公休假，內(nèi)部員工租房，購房優(yōu)惠，月度聚餐及周邊團(tuán)隊(duì)游; 3.年度精英獎(jiǎng)品加免費(fèi)出國游 4.彈性工作擺脫長時(shí)間捆在辦公樓里枯燥的上班生活! 【晉升空間】 1.橫向晉升(業(yè)務(wù)層面):銷售崗位分為10個(gè)等級(jí),隨著級(jí)別的增高,工資提成點(diǎn)也會(huì)增高 40%-75%; 2.縱向晉升(管理層面):房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---分公司總經(jīng)理 【職位培訓(xùn)】:(每個(gè)人入職后都有師傅) 1.入職前:新人訓(xùn)(為期3天的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練,讓你對(duì)房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)有一個(gè)基本的 認(rèn)識(shí)) 2.入職后專業(yè)知識(shí)提升訓(xùn)練 3.公司以人為本,每年舉辦各類公司員工福利活動(dòng)，如:籃球聯(lián)賽、足球聯(lián)賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)、中秋潮 趴、春暉晚會(huì)、年底top經(jīng)紀(jì)人出境旅游等。 4.高成長,高福利待遇,良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍公司歡迎立足平凡、踏實(shí)肯干、小事做起的青年 職位福利：不加班、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、試用期提前轉(zhuǎn)正、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、年輕化團(tuán)隊(duì) 職位亮點(diǎn)：工作氛圍歡快 感受不一樣的上班狀態(tài)