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【入職即可享受】 1、薪資保障：高底薪5000+高提成（20%-75%）+規(guī)范完善的福利保障體系+五險(xiǎn) 2、培訓(xùn)保障：和諧親切的成長(zhǎng)全過(guò)程，親切導(dǎo)師1對(duì)1帶教； 3、平臺(tái)保障：全網(wǎng)優(yōu)質(zhì)房源共享，渠道更廣，效率更高，傭金更豐厚； 4、工作保障：VR全景看房，線上帶看溝通，工作更加輕松； 5、便利保障：全市千家門(mén)店就近分配工作地點(diǎn)，通勤省時(shí)便利； 6、福利保障：保險(xiǎn)、彈性工作制、帶薪休假、開(kāi)單激勵(lì)、生日福利等多項(xiàng)福利。

【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷； 2、踏實(shí)穩(wěn)重，有一定的抗壓力；愿接受房產(chǎn)行業(yè)的挑戰(zhàn)； 3、溝通能力好，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，工作積極，樂(lè)觀開(kāi)朗； 4、做事認(rèn)真，為人正直，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

【培訓(xùn)體系】： 鏈家擁有專(zhuān)用培訓(xùn)基地，鏈家學(xué)院，高級(jí)培訓(xùn)講師。哪怕對(duì)銷(xiāo)售一無(wú)所知，一對(duì)一的師傅帶教，一定讓你輕松的適應(yīng)這份工作。

【晉升制】：

實(shí)習(xí)生—經(jīng)紀(jì)人—店經(jīng)理—商圈經(jīng)理—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理（所有管理層均由基層晉升）

【資深經(jīng)紀(jì)人寄語(yǔ)】： 每個(gè)人都可以用三個(gè)月時(shí)間大膽嘗試一下銷(xiāo)售，如果成功了，那將是人生的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)；即使不成功，也不要緊。也許對(duì)于部分人來(lái)說(shuō)，找工作也浪費(fèi)了3個(gè)月，東奔西走也就過(guò)了3個(gè)月；3個(gè)月對(duì)于一輩子來(lái)講，只是一個(gè)短暫的數(shù)字，即使自己不適應(yīng)，大可3個(gè)月后重新找個(gè)工作。但一旦成功了，就是一輩子的成功，何不用三個(gè)月的時(shí)間讓自己嘗試一下這個(gè)成功的機(jī)會(huì)呢？