職位描述
人才發展人才規劃培訓體系企業文化人力資源服務
崗位職責
1.組織文化活動和會議，落地榮譽體系，推動員工溝通、員工激勵及組織氛圍建設
2.推動組織融入，文化融入，企業價值觀落地，文化福利活動的設計實施
3.開展需求調研，依業務發展設計實施培訓項目，包括不限于能力提升，業務通關，沉淀方法論
崗位要求
1.5年以上文化或培訓工作經驗，有支持業務團隊經驗者優先
2.良好的溝通能力，抗壓能力，組織資管協調能力
3.靈活敏銳，具備較強的文化建設經驗及敏銳度
工作地點
北京朝陽區鏈家地產(總部)
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職位發布者
張女士/高級招聘經理
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