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【崗位詳知】 招聘崗位：置業(yè)顧問 包括（新房業(yè)務(wù)、二手房業(yè)務(wù)、租賃業(yè)務(wù)、商業(yè)地產(chǎn)業(yè)務(wù)） 1. 崗位要求： 20-40周歲，統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，房地產(chǎn)、營銷崗位優(yōu)先。 2. 崗位工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)線上（貝殼網(wǎng)）渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，維護(hù)好新增房源數(shù)據(jù)； 2.負(fù)責(zé)線下（實體門店）為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗； 3.促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。 3. 薪資： 1.A0級別員工： 統(tǒng)招本科/專科及以上：試用期無責(zé)薪資3500/3000+1000+1000元/月 其中薪資內(nèi)的1000元為量化績效，1000為簽單績效，提成30%起，試用期3-6個月。經(jīng)紀(jì)人提成30%-75%。 注：業(yè)績越高，提點越高 崗位優(yōu)勢：南京市大范圍內(nèi)就近分配+業(yè)務(wù)板塊自由選擇+一對一帶教 4.發(fā)展晉升： 1、管理層：經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-區(qū)董-營業(yè)總監(jiān)-分公司總經(jīng)理； 2、業(yè)務(wù)線：（提成比例逐級增加）； 3、其他職能板塊：經(jīng)紀(jì)人—職能部門。銷售入職滿半年可以申請內(nèi)部競聘或調(diào)轉(zhuǎn)職能崗位，職能崗位包括人事、銷售內(nèi)勤、行政、編輯、財務(wù)、培訓(xùn)等方向。 5.公司福利： 1、個人福利：五險二金、帶薪年假、精英社國外旅游、內(nèi)外部培訓(xùn)、節(jié)日禮物； 2、孝敬父母：孝順金、節(jié)日送禮、“贏親情活動”； 3、健康關(guān)懷：年度免費體檢、關(guān)愛基金（家屬也可以享受）； 4、團隊活動：集體婚禮、單身聯(lián)誼活動、文體活動、戶外拓展。 職位福利：五險一金、帶薪年假、帶團隊、大牛帶隊、彈性工作 職位亮點：鏈家地產(chǎn)+貝殼找房+直營品牌