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天津鏈家招聘簡章 鏈家集團(tuán)成立于2001年,是一家涉及資產(chǎn)管理、交易管理服務(wù)為一體的綜合性房地產(chǎn)服務(wù)公司，業(yè)務(wù)覆蓋租賃、新房、二手房、資產(chǎn)管理、海外房產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)平臺、裝修、房產(chǎn)市場等領(lǐng)域。目前已經(jīng)覆蓋全國32個城市，超過8000家線下直營店，擁有110000余名專職經(jīng)紀(jì)人。 天津鏈家成立于2007年， 十年的時間，我們以卓越的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力與完善的客戶服務(wù)體系，不僅在津門百姓心中樹立起值得信賴的形象，更在同行業(yè)中備受矚目，成為津門成長較快、操作規(guī)范、經(jīng)紀(jì)人服務(wù)較優(yōu)的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司。 【招聘崗位】： 銷售管培生—房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人—儲備管理層(新房/二手房/海外/旅居綜合業(yè)務(wù)方向) 【崗位職責(zé)】： 1、維護(hù)各個線上渠道的房源（如鏈家網(wǎng)，貝殼找房），保證信息準(zhǔn)確、真實； 2、接待客戶、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 3、了解客戶核心需求，匹配并提供合適房源； 4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作； 5、負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)、維護(hù)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 【任職要求】： 1、專業(yè)不限，高中或中專及以上學(xué)歷； 2、有互聯(lián)網(wǎng)思維，會深度使用APP；陽光，踏實，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現(xiàn)個人價值； 3、高度的工作熱情和團(tuán)隊合作意識，有銷售、服務(wù)、學(xué)生社團(tuán)干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、良好的溝通能力，積極，樂觀、開朗，良好的自驅(qū)力和進(jìn)取心 【薪資福利】： 1、同業(yè)可定級，高保障薪 2、統(tǒng)一購買五險一金（住房公積金自選）； 4、其他福利：提供員工住宿房源信息、春節(jié)10天帶薪年假、工作滿1年有8天帶薪假、節(jié)日禮品、人民大會堂榮譽(yù)晚宴（優(yōu)秀員工可帶親人參加）、國內(nèi)國外旅游、公司互助金等。 【人才發(fā)展路線】： 1. 經(jīng)紀(jì)人在鏈家的發(fā)展可以選擇職業(yè)經(jīng)紀(jì)人的專業(yè)路線或管理路線進(jìn)行發(fā)展。 2. 管理路線為：經(jīng)紀(jì)人——店經(jīng)理——商圈經(jīng)理——營銷總監(jiān)——城市公司總經(jīng)理 鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業(yè)文化衍生而來。鏈家鼓勵拼搏進(jìn)取，為團(tuán)隊利益、長期利益挑戰(zhàn)困難商圈或新商圈、新城市并獲得突破進(jìn)展。鼓勵傳幫帶，鏈家有自己內(nèi)部人才儲備管理池，支持優(yōu)秀的人員晉升，成為運(yùn)營或職能序列管理層。 【系統(tǒng)培訓(xùn)】： 1、理論培訓(xùn)：入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)理論知識； 2、實戰(zhàn)演練：師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實戰(zhàn)。 3、經(jīng)驗分享：鏈家優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗，讓你借鑒別人的成功秘訣。 4、工作氛圍：鏈家將是您校園生活的延續(xù)，因為這里有一群愛學(xué)愛問、有激情、有夢想的積極向上的伙伴！