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貝殼和傳統的房產完全不同：不發傳單！不地推 【貝殼總部直招】全廣州2千多家門店就近安排優質門店團隊-面試+入職 【工作亮點】【公司非常準時發工資！】 1）薪資提成：統招大專5000 本科6000；高提成20-80%，收入沒有天花板?。墼滦剑呵捌?-8K，入職一年以上10-50K,做越久越吃香，上不封頂］ 2）業績來源：租房+二手房+新房+家裝 【不開單也有業績=賺錢！】 ①房源方面：日常會幫客戶業主錄房源、收鑰匙、證件、圖片到貝殼平臺，房子成交了會有業績拆分 ②合作方面：別的同事有客戶，你幫忙在系統找房源或者一起帶客戶看房成交了都會獲得業績 ③家裝方面：客戶想要重新裝修房子或者買家居，推薦貝殼家裝家居，有專門的家裝同事負責簽單，成交了你也會獲得業績 3）客戶來源：70%來自線上貝殼找房平臺+30%［上門客戶+老客戶轉介紹+系統資源］ 4）【不用擔心自己沒經驗】入職會分配師傅帶你！而且不同的階段［從新人入職以及晉升到管理層店經理、店總、大區總監］都會有相對應的培訓，幫助你提升能力 重點：平均年齡26歲的年輕團隊！最公平的平臺——收入高低看業績，能否晉升看能力，沒有空降兵，能者上平者讓！ 【我們能給你提供的】 1）簽訂勞動合同+入職買五險一金+互助金+節假日福利+帶薪年假+購房優惠+專業培訓+師傅帶教+國內外旅游+日常團建+人民大會堂國宴+精英社等 2）晉升空間： ①橫向晉升（業務層面）：銷售崗位分等級，隨著級別的增高，提成點也會增高（20-77%） ②縱向晉升（管理層面）：房產經紀人--店經理--店總--大區總監--大部總-分公司總經理 ③總部職能崗調轉：簽約經理、行政、資管、企劃等 【我們的工作內容】 1）新員工入店，熟悉了解所在商圈;【不必乘車東奔西走，因為我們的商圈與門店在一起】 2）積累客戶信息與房源資源;【店內系統里大量的積累和完善的盤源信息，助您完成前期積累】 3）線上負責客戶的接待、咨詢，了解客戶的需求，做好信息匹配，提供合適房源。線下帶客戶看房并進行周邊環境介紹;【不知如何開口?不必擔心，有詳細的文字資料教給您】 4）進行商務談判，促成房產經紀買賣和租賃業務成交;【從帶看到成交，師傅一對一幫扶，帶您成功挖掘第一桶金】 5）為客戶提供良好的客戶服務，與客戶建立良好的業務協作關系;【服務客戶為第一要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來】 【當然，你需要是】 1）統招大?；蛞陨蠈W歷，專業與經驗不限 2）對工作有飽滿的熱情和激情！責任心強，踏實肯干！陽光向上 3）對挑戰高薪有追求，具備一定的抗壓能力 如果你還不確定朝九做什么工作，為何不試一試呢，3個月只是人生的一小段，卻可能是人生轉折點，買房租房是剛需，不會過時，平臺會創造價值的人，才有機會獲得發展機會，在貝殼品牌任職的銷售專員，都是市場價值的締造者，他們運籌帷幄，同時也激流勇進，永遠不會甘于平淡。當下的年輕人，大部分都想追求一份安逸的工作，譬如文職類的、行政類的，但是這些崗位卻在-些大城市,如北京、上海，深圳等逐漸被淘汰，因為他們只能創造工資，而不能創造價值；而銷售，是一個職位，更是一門技術，它可以為企業帶來無窮的價值，所以無一例外的，所有的企業都需要會創造價值的人才，因為他們是企業生生不息的發展源泉。如果你想創造更大價值，想獲得更高的工資，那銷售員就是不二之選！