貝殼和傳統的房產完全不同:不發傳單拓客!不瘋狂電銷!
【貝殼總部直招】全廣州2千多家門店就近安排優質門店團隊-面試+入職
【工作亮點】【公司非常準時發工資!】
1)薪資提成:底薪5000-6000(統招大專底薪5000;統招本科底薪6000);高提成20-80%,收入沒有天花板?。墼滦剑呵捌?-8K,入職一年以上10-50K,做越久越吃香,上不封頂]
2)業績來源:租房+二手房+新房+家裝
【不開單也有業績=賺錢!】
①房源方面:日常會幫客戶業主錄房源、收鑰匙、證件、圖片到貝殼平臺,房子成交了會有業績拆分
②合作方面:別的同事有客戶,你幫忙在系統找房源或者一起帶客戶看房成交了都會獲得業績
③家裝方面:客戶想要重新裝修房子或者買家居,推薦貝殼家裝家居,有專門的家裝同事負責簽單,成交了你也會獲得業績
3)客戶來源:70%來自線上貝殼找房平臺+30%[上門客戶+老客戶轉介紹+系統資源]
4)【不用擔心自己沒經驗】入職會分配師傅帶你!而且不同的階段[從新人入職以及晉升到管理層店經理、店總、大區總監]都會有相對應的培訓,幫助你提升能力
重點:平均年齡26歲的年輕團隊!最公平的平臺——收入高低看業績,能否晉升看能力,沒有空降兵,能者上平者讓!
【我們能給你提供的】
1)簽訂勞動合同+入職買五險一金+互助金+節假日福利+帶薪年假+購房優惠+專業培訓+師傅帶教+國內外旅游+日常團建+人民大會堂國宴+精英社等
2)晉升空間:
①橫向晉升(業務層面):銷售崗位分等級,隨著級別的增高,提成點也會增高(20-77%)
②縱向晉升(管理層面):房產經紀人--店經理--店總--大區總監--大部總-分公司總經理
③總部職能崗調轉:簽約經理、行政、資管、企劃等
【我們的工作內容】
1)新員工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘車東奔西走,因為我們的商圈與門店在一起】
2)積累客戶信息與房源資源;【店內系統里大量的積累和完善的盤源信息,助您完成前期積累】
3)線上負責客戶的接待、咨詢,了解客戶的需求,做好信息匹配,提供合適房源。線下帶客戶看房并進行周邊環境介紹;【不知如何開口?不必擔心,有詳細的文字資料教給您】
4)進行商務談判,促成房產經紀買賣和租賃業務成交;【從帶看到成交,師傅一對一幫扶,帶您成功挖掘第一桶金】
5)為客戶提供良好的客戶服務,與客戶建立良好的業務協作關系;【服務客戶為第一要旨,源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來】
【當然,你需要是】
1)統招大專或以上學歷,專業與經驗不限,房產和銷售經驗優先
2)對工作有飽滿的熱情和激情!責任心強,踏實肯干!陽光向上
3)對挑戰高薪有追求,具備一定的抗壓能力
如果你還不確定朝九做什么工作,為何不試一試呢,一年只是人生的一小段,卻可能是人生轉折點,買房租房是剛需,不會過時,平臺會創造價值的人,才有機會獲得發展機會,在貝殼品牌任職的銷售專員,都是市場價值的締造者,他們運籌帷幄,同時也激流勇進,永遠不會甘于平淡。當下的年輕人,大部分都想追求一份安逸的工作,譬如文職類的、行政類的,但是這些崗位卻在-些大城市,如北京、上海,深圳等逐漸被淘汰,因為他們只能創造工資,而不能創造價值;而銷售,是一個職位,更是一門技術,它可以為企業帶來無窮的價值,所以無一例外的,所有的企業都需要會創造價值的人才,因為他們是企業生生不息的發展源泉。如果你想創造更大價值,想獲得更高的工資,那銷售員就是不二之選!