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【薪資福利】請看1 【怎么升官】請看2 【你要干啥】請看3 【你得會啥】請看4 【團隊啥樣】請看5

一、【薪資福利】 貝殼旗下的鏈家門店（暫不接受25屆短期實習） 底薪5k+提成（34-75%） 公司提供資源，安排師傅帶教，手把手帶你上手，定期的免費培訓，精英分享。在這里你將感受前所未有的開心賺錢一起努力的氛圍，能夠接觸到各種優秀人才，綜合能力可以得到極大提升 福利：這是重點！??！ 1、彈性工作時間（可在門店坐班或者外出，不會像辦公室那么低沉，不會有人盯著，你向往的自由工作我們給） 2、你要租房？（我們免傭）部分內部優質房源僅供貝殼鏈家內部人員租賃 3、一人開單全店為你慶祝，門店大區現金獎勵 4、生日會（這個必須安排上） 團建 旅游（必須少不了） 5、國家規定的年假，小公司從未實現對不對？我們公司安排，10-15天超長年假，工作休息兩不誤 6、五險二金（多出來的一金是什么？那是公司內部員工的互助金，直系親屬生病自費超過1萬均可在公司報銷）

拿提成方式： 1.房源錄入 2.房源維護 3.鑰匙管理 4.實地帶看 除了開單，以上4種方式也可以拿到提成。 你以為賺錢很難？ 那就錯了，這是一個只要努力就一定會有收獲的行業。 入職后的你會收獲一大波友愛的同事（是全國的同事），入職后的你會學會APP的運營，會學會怎么和人溝通怎么和人相處，會學會房產相關知識，會學會金融相關的知識，會認識高質量的客戶（圈子很重要很重要，認識的人不同決定你見識遠度和高度）

二、【晉升培訓】 經紀人---店經理---商圈經理—--總監---分公司總經理 培訓體系：鏈家專用培訓基地，鏈家學院，高級培訓講師。 新人訓----在職經紀人能力提升銜接培訓----新任店經理培訓----店經理管理培訓等，一整套完善的培訓機制。 經紀人的一天、店經理十六步、帶看九要素、奇妙等式等，一系列人才的標準化培養，快速的學習和成長

三、【崗位職責】 1.維護各個渠道的線上房源，保證房源信息準確無誤 2.了解客戶需求，為客戶提供優質的看房體驗和置業咨詢服務 3.負責公司資源的開發與維護，并與客戶建立良好的業務合作關系。

四、【任職要求】有意向從事銷售工作，高度的工作熱情和團隊合作意識；

普通話標準，有親和力，積極向上，樂觀開朗，溝通能力強； 18-45周歲，不限學歷，不限專業。

五、【團隊氛圍】 優秀的90后00后小伙伴，工作時努力配合，互幫互助。生活中，都是一起唱K，一起擼串喝酒，一起開黑的兄弟，人人可教可帶，來試試？ 畢竟，在這個人來人往的的城市，我們互有彼此，也不孤獨。 最后~ 如果看到這里還不點擊下面的綠方塊跟我聯系，我堅信，你的良心會痛滴 END 職位招聘8-10人，招滿即止