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[入職后你需要做的] 1、維護(hù)各個(gè)線上渠道的房源，保證信息準(zhǔn)確、真實(shí) 2、接待客戶、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù) 3、了解客戶核心需求，匹配并提供合適房源 4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作 5、負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)、維護(hù)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系 [我們需要這樣的你] 1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，年齡21-40周歲之間，性別專業(yè)不是問題(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生); 2、有良好的人際溝通能力，性格外向，具備高度的工作熱情且有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力; 3、工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力，勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn); 4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇，高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 [加入貝殼的福利] 1、試用期統(tǒng)招【專科及以上學(xué)歷】 2、經(jīng)紀(jì)人提成20%-75%; 3、五險(xiǎn)+互助金+節(jié)假日福利+薪年假+購房優(yōu)惠+專業(yè)培訓(xùn)+師傅帶教 4、晉升空間: 橫向晉升(業(yè)務(wù)層面):銷售崗位分等級(jí)，隨著級(jí)別的增高，工資提成點(diǎn)也會(huì)增高 縱向晉升(管理層面):房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人--店經(jīng)理--商圈經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--分公司總經(jīng)理 如果你有信心有激情、有夢(mèng)想 希望在蘇州這座城市拼搏出自己的事 [入職后你需要做的] 1、維護(hù)各個(gè)線上渠道的房源，保證信息準(zhǔn)確、真實(shí) 2、接待客戶、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù) 3、了解客戶核心需求，匹配并提供合適房源 4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作 5、負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)、維護(hù)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系 崗位職責(zé): 1、規(guī)則落地:平臺(tái)規(guī)則宣貫，閉環(huán)管理; 2、產(chǎn)品運(yùn)營:B端及C端產(chǎn)品培訓(xùn)，線上運(yùn)營; 3、新房聯(lián)動(dòng):人均帶看量、門店活躍度提升、店均新房業(yè)績提升; 4、業(yè)務(wù)輔導(dǎo):房客帶管理、招培留管理 崗位要求: 1、統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷; 2、具備解決問題的能力，包括但不限于信息洞察 力，數(shù)據(jù)分析能力、具備溝通和影響力，并不斷自我迭代，實(shí)現(xiàn)自我成長。 3，1-3年以上的房產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)或管理經(jīng)驗(yàn)。 [入職后你需要做的] 1、維護(hù)各個(gè)線上渠道的房源，保證信息準(zhǔn)確、真實(shí) 2、接待客戶、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù) 3、了解客戶核心需求，匹配并提供合適房源 4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作 5、負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)、維護(hù)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系 崗位職責(zé): 1、規(guī)則落地:平臺(tái)規(guī)則宣貫，閉環(huán)管理; 2、產(chǎn)品運(yùn)營:B端及C端產(chǎn)品培訓(xùn)，線上運(yùn)營; 3、新房聯(lián)動(dòng):人均帶看量、門店活躍度提升、店均新房業(yè)績提升; 4、業(yè)務(wù)輔導(dǎo):房客帶管理、招培留管理 崗位要求: 1、統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷; 2、具備解決問題的能力，包括但不限于信息洞察 力，數(shù)據(jù)分析能力、具備溝通和影響力，并不斷自我迭代，實(shí)現(xiàn)自我成長。 3，1-3年以上的房產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)或管理經(jīng)驗(yàn)。