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鏈家是貝殼找房旗下的唯一直營品牌，公司已上市。此崗位為鏈家總部直招，可根據住址就近安排工作地點，若無住址可幫租房或提供住宿補貼;接受新人小白，提供免費培訓和師傅帶教; 新人入職1年月均收入1W左右;歡迎有同行業經驗(不限學歷)的經紀人，可由總監面試定高級別。 一 公司簡介: 鏈家成立于2001年，是一家集房產交易服務、資產管理服務為一體的以數據驅動的全價值鏈房產服務平臺，業務覆蓋涉及二手房交易、新房交易、租賃、裝修服務等。鏈家目前已覆蓋北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、青島、重慶、大連、西安等32個地區，全國門店數量約8000多家，旗下經紀人超過14萬名。鏈家的愿景是希望通過持之以恒的創新以及新技術的探索和運用，建立和有效管理高質量的房地產服務標準，推動行業進步。 二 工作內容(簡單來說就是新房、二手房、商業樓盤的買賣 或 租賃都可以做) 1.通過網絡端口(貝殼找房)、店面接待、社區開發三大渠道獲取客戶; 2.根據客戶的需求，為客戶匹配合適房源; 3.線上VR或者線下實地帶客戶看房，促成成交。 4.工作模式:線上線下相結合的模式。 線上:我們有全國目前最大的房產交易流量平臺-貝殼找房app，經紀人是作為這個app后臺房源的維護者和管理者，我們有自己的樓盤字典，基本上西安所有的房子都在上面，有房子在，就會有源源不斷的客戶找上門來，咱只需要把這些客戶，也就是商機轉化。 線下:通過線上聊來的客戶，根據他的需求，為他匹配合適的房源，可以線上VR帶看，或線下實地看房，最終目的就是為了促成成交。 5.客戶來源渠道: (1)線上獲客-貝殼找房APP(端口免費提供); (2)店面接待; (3)社區開發，跟社區業主打好關系; (4)周圍資源的轉化，資源回訪、轉介紹等。 三薪資: (1)試用期: 4000-5000底薪(看面試情況) (2)累計做滿1W業績轉正(1單買賣或者6單左右租賃即可完成，3個月內完成隨時可以轉正，可提前轉正); (3)轉正后:底薪+提成，租賃40%通提，二手買賣25%起提，新房30%起提，每升一個職級，提成比例多5%。 (4)多勞多得，收入上不封頂，如果前期需要時間去學習和適應，也有底薪兜底。 (5)第2年的收入基本是第1年的2倍左右，第3年的收入是第1年+第2年，第4年收入是前3年之和..…這個行業待的時間越長，客戶資源越多，個人塑造的品牌影響力越大，客戶對你的信任度越高，收入越高。 四 福利: 就近安排、績效獎金、帶薪年假、可交五險一金、商業保險、公司互助金、月度聚餐及周邊游、月度激勵、節假日福利、年度精英社獎金 +免費旅游等。 五 晉升和培訓: 1.公平/公開/透明的晉升機制: (1)專業線發展:A0-A10，提成比例越來越高，每成交一單收入越來越高; (2)運營管理層:A-M-S-D(經紀人-店長-商圈經理-總監-城市總); (3)貝殼總部職能崗調轉; (4)貝殼其他賽道業務調轉(貝殼惠居事業部/貝殼新家裝/貝好家事業部等); (5)全國其他29個城市可以活水調轉。 2.培訓:入職即可匹配師傅一對一帶教+新人訓+各個階段的銜接訓。 六 房產經紀人工作時間: 周二至周五，早10:00，晚7:30;周末早9:00，晚7: 30;12:00-13:30及17:30左右都可以吃飯休息。 周一或者周二休息(晚上和周末客戶會多，白天工作時間比較彈性)，一個月休5天(每個月第三周雙休)，法定節假日調休，春節10天帶薪年假。 經紀人是一個服務行業的工作，周末或者下班以后，也就是客戶空閑時間比較的時候，是我們的業務高峰期; 工作強度，其實實際并不那么大，一天的時間，最忙的時候一般是10點到12點，下午5點到7點半左右。 寶媽工作時間可以溝通協調。