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一、崗位職責 1.負責平臺規則和產品的宣導培訓賦能，門店問題的搜集及推動解決落地； 2.根據平臺的各項數據定期進行門店問題分析及賦能，幫助門店提升對應的業務效率； 3.收房：門店的聯動和培訓賦能、實勘驗房、協助門店作業、合同講解、洽談簽約付款等； 4.整備：提升房屋品質，對房屋所需的整備進行房屋核驗、下單驗收、輕美化等； 5.出房：門店的聯動和培訓賦能、房源推廣聚焦、協助門店作業、合同講解審核等； 6.經營：為在管房源的經營效率和品質負責； 7.租務：庫存房源管理維護、物業交割、房屋安全檢查、投訴糾紛及緊急問題處理，門店業績結算，租金及生活費用的支付、催繳、結算； 8.完成平臺安排的其他工作任務。 二、任職要求 1.半年以上房產業務經驗，熟悉城市業務情況者優先； 2.具備聯動能力，擅長門店的賦能培訓宣講及運營； 3.符合貝殼企業價值觀，具備良好的服務精神； 4.有目標感，高度自驅，抗壓能力強； 5.統招?？萍耙陨蠈W歷。