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鏈家地產(chǎn)招聘置業(yè)顧問 崗位職責(zé)： 1. 客戶資源獲取：通過展業(yè).網(wǎng)絡(luò).老客戶等渠道獲取客戶資源，并錄入系統(tǒng) 2. 客戶資源維護(hù)：通過電話等方式與客戶溝通樓盤信息及需求，跟進(jìn)客戶狀態(tài)； 3. 客戶需求挖掘：通過溝通，了解客戶購房需求，并為客戶匹配合適樓盤； 4. 陪同客戶看房：邀約客戶并陪同客戶看房，為客戶詳細(xì)講解樓盤； 5.客戶轉(zhuǎn)化簽約：配合案場或直接進(jìn)行談判，形成簽約 【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)沈陽區(qū)域一手，二手房市場開發(fā)與維護(hù) 2.制定、執(zhí)行、落實、完成銷售計劃 【崗位要求】 1.年齡在20-35周歲之間 2.大專以上統(tǒng)招學(xué)歷 3.熱情積極，樂觀上進(jìn)。 【薪資福利】 1.收入： 底薪+提成 無責(zé)任底薪3000/月+業(yè)績提成20%至75%+區(qū)域現(xiàn)金獎勵+季度業(yè)績排名獎金 2.帶薪年假，專業(yè)帶薪培訓(xùn)，節(jié)假日福利，員工旅游，銷售精英年度海外游 3.六險=五險+自選商業(yè)保險 4.公開透明的晉升空間 5.員工每年生日均享有司齡蛋糕； 6.員工司齡滿一年即可每年享有免費的職工體檢； 7.優(yōu)秀員工有機會享有免費出國游；不用因為沒有經(jīng)驗而不敢嘗試！鏈家地產(chǎn)邀約您加入，由鏈家學(xué)院將你培養(yǎng)成為優(yōu)秀的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)專家！ 【如何被培養(yǎng)？】 1.崗前培訓(xùn)：鏈家講師團隊為您講解房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)理論知識。 2.超級培訓(xùn)：鏈家新人三個月內(nèi)接受不間斷的公開課和區(qū)域培訓(xùn)。 3.實戰(zhàn)演練：鏈家銷售精英帶你接觸業(yè)務(wù)實戰(zhàn)。 4.經(jīng)驗分享：鏈家老兵與你共同分享經(jīng)驗，讓你借鑒別人的成功秘訣。