工作職責
1.進行各職場日常行政工作的開展與管理,對各職場行政辦公費用的預算,并控制行政辦公費用在預算內執行,合理管控各類行政費用支出;
2.負責安排公司日常后勤工作,包括:車輛、綠化、環境衛生、會務、接待、辦公用品、辦公室設備等,為各部門做好服務工作;
3.負責公司各類采購需求對接及采購系統維護對接;
4.關注各職場日常安全、消防相關工作的執行;
5.定期組織公司集體活動、節假日慰問等,協助辦理政府、客戶接待的會議和培訓等工作;
6.負責辦理公司資質的申報、年審、更新工作;
7、負責門店裝修補貼派發、數據核實、合同草擬等。
崗位要求
1.本科及以上學歷,人力資源、財會類、行政管理專業;
2.2年及以上相關工作經驗,熱愛人力資源工作;
3.有宣傳、活動策劃相關工作經驗優先;
4.學習能力較強,樂于思考,拼搏進取,抗壓能力強,較強溝通及解決問題能力,能及時發現問題并推動其閉環,良好的團隊合作精神和高度責任感。
5.有C1駕照優先(無需開車)。