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【怎么升官】請看2

【你要干啥】請看3

【你得會啥】請看4

【團隊啥樣】請看5

1、【薪資福利】選項一：貝殼旗下的鏈家門店，全鄭州就近安排底薪+提成（房屋租賃崗50%，房屋買賣崗25%~70%）新入職平均月薪8千-1萬左右(公司提供資源，安排師傅帶教，手把手帶你上手，定期的免費培訓，精英分享。 在這里你將感受前所未有的開心賺錢一起努力的氛圍，在這里你可以接觸到各種優秀人才，綜合能力可以得到極大提升）

福利：這是重點 1、彈性工作時間（可在門店坐班或者外出，不會像辦公室那么低沉，不會有人盯著，你向往的工作自由我們給）

2、你要租房？（我們免傭）公司還有不定期的內部優質房源僅供貝殼鏈家內部人員租賃

3、你要買房？（我們返傭)

4、一人開單全店為你慶祝，門店大區現金獎勵

5、生日會（這個必須安排上）

6、國家規定的年假，小公司從未實現對不對？我們公司安排團建旅游

7、六險二金（多出來的一險是什么？那是公司貼心為你們買的商業險。多出來的一金是什么？那是公司內部員工的互助金，直系親屬生病自費超過1萬均可在公司報銷)

拿提成方式 1.房源錄入 2.VR拍攝 3.鑰匙管理除了開單，以上3種也可以拿到提成。你以為你賺錢很難？那你就錯了，這是一個只要你努力就一定會有收獲的行業。 入職后的你會收獲一大波友愛的同事（是全國的同事），入職后的你會學會APP的運營，你會學會怎么和人溝通怎么和人相處，會學會房產相關知識，會學會金融相關的知識，會認識高質量的客戶（圈子很重要很重要，認識的人不同決定你見識遠度和高度)

2、【晉升培訓】經紀人---店經理---商圈經理---總監---分公司總經理培訓體系：鏈家擁有專用培訓基地，鏈家學院，高級培訓講師。新人訓----在職經紀人能力提升銜接培訓----新任店經理培訓----店經理管理培訓等，一整套完善的培訓機制。經紀人的一天、店經理十六步、帶看九要素、奇妙等式等，一系列人才的標準化培養，快速的學習和成長

3、【崗位職責】熟練掌握區域樓盤詳細情況：發掘客戶需求，為客戶提供優質的看房體驗和置業咨詢服務；負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。

4、【任職要求】高度的工作熱情和團隊合作意識，溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極，樂觀開朗。不限學歷，專業不限，有意向從事銷售工作，形象氣質佳。

5、【團隊氛圍】優秀的90后00后小伙伴，工作時努力配合，互幫互助。生活中，都是一起唱K,一起擼串喝酒，一起開黑的兄弟，人人可教可帶，來試試？畢竟，在這個人來人往的的城市，我們互有彼此，也不孤獨。

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END 職位招聘6-8人