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優秀的企業文化：客戶第一、關愛、團隊作戰、誠信、高效 廣闊的發展空間：——公司關注員工的發展，為每個層級的員工制定了發展規劃： 專業路線：經紀人->高級經紀人->資深經紀人->營業主任->高級營業主任->資深營業主任 管理路線：經紀人→店經理→商圈經理→區董→營業總監→分公司總經理 有競爭力的薪資： ——A0級別員工：無責任底薪4000元（最長6個月）； ——A1及以上級別員工：50%—85%高額提成，享受保障薪資3000元-6500元+法定假日+生日休；，置業顧問月薪可達4000-10000（激勵型薪酬，上不封頂）； 完善的福利保障： ——社保（五險）+住房公積金+關愛基金+父母孝順金+帶薪年假+節日福利+團隊獎金，讓您安心工作； 健全的培訓機制： ——入司培訓、崗位培訓、外部培訓，提升員工技能并做好員工職業規劃； 良好的團隊氛圍： ——團隊協作的工作氛圍，給您家一樣的感覺； 人性化管理機制： ——以人為本，一直秉承優秀的員工是企業最大的財富； 1、20周歲以上，大專以上學歷 2、誠實正直，品行端正，交流能力優良