崗位職責:
1、戰略管理:支持集團戰略規劃及管理,包括行業及競爭研究,企業戰略規劃、戰略解碼和重點任務管理、戰略執行監控和復盤。推進集團年度戰略任務的落地執行,落實業務戰略和職能戰略規劃及解碼,督導相關部門任務的執行。
2、經營管理:建設集團經營管理體系,包括經營數據標準化、管控模板規范化、計劃經營規范的指引和宣貫等,跟蹤推進集團年度業績目標達成,針對業績風險及時提出預警。
3、區域管理:負責區域經營評估管理,結合實際調整優化經營評估體系,開展監控和過程糾偏,并對定期考核結果和復盤結論進行集團宣貫。
4、目標級預算管理:負責年度經營目標制定與預算評審,組織各單位編制年度經營目標、經營預算,根據集團戰略規劃對經營目標進行評審和下發。
5、上級單位需求響應:承接上級單位的戰略要求、經營目標、審計監察、數據披露、專項分析、專題會議組織等任務,落實上級單位管控要求,并統籌分解必要的目標、任務至各相關單位。
任職要求:
1、本科及以上學歷;企業管理、工商管理相關專業,優先考慮
2、有集團型企業總部、或大區級總部的工作經歷。
3、具有環衛行業、TOP10物企或房企相關工作經驗、或業財融合工作開展經驗的,優先考慮。
4、具備5年以上企業管理崗經驗,3年以上計劃經營管理相關工作經驗。
5、熟悉經營計劃對集團戰略的承接過程、熟悉經營計劃于組織績效考核的日常關聯。
6、參與過項目全過程管理,了解集團企業區域深耕管理體系、PMO管理方法與流程機制。
7、精通組織績效管理相關工作,具備獨立策劃設計集團級績效評價體系、考核規則、獎勵制度的能力。
8、在人力資源部門具有工作經驗,尤其是主導過組織績效策劃相關工作的優先。
職位福利:五險一金、補充醫療保險、定期體檢、帶薪年假、員工旅游、周末雙休、健身房、體育俱樂部
職位亮點:國資背景 上市公司 萬人規模 行業穩定