崗位職責:
1.制定內容策略:根據財經媒體的定位和目標受眾,制定新媒體平臺的內容策劃方案,包括選題方向、內容形式(如文章、視頻、直播等)和發布節奏;
2.選題篩選與指導:負責篩選和審核財經新媒體內容的選題,確保選題具有時效性、專業性、趣味性和話題性;
3.定期分析財經新媒體平臺的運營數據,根據數據分析結果評估內容效果和運營策略的有效性,為優化內容和運營提供數據支持;
4.制定財經新媒體平臺的推廣策略,利用各種渠道進行平臺推廣;
5.負責新媒體運營團隊的日常管理工作,做好團隊建設和員工管理。
任職要求:
1.本科及以上學歷,專業不限,具有新聞、金融、中文等相關專業背景優先;
2.45歲以下,10年以上財經媒體或新媒體運營相關工作經驗,有編輯、記者、運營管理等崗位經驗者優先;
3.具有敏銳的新聞洞察力,優秀的組織協調能力、產品創新能力和選題統籌能力,有良好的團隊建設能力,社會資源豐富;
4.具有良好的思想政治素質和強烈的事業心,良好的服務意識、工作激情和團隊合作精神;
5.與崗位適配度特別高的,以上條件可適當放寬。
說明:本崗位采用協議年薪40-55萬元。