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崗位職責: 1、業(yè)務統(tǒng)籌與技術管理： 統(tǒng)籌大區(qū)濕法冶金及回收業(yè)務的技術工藝管理和平臺建設，確保技術工藝的先進性和高效性。 負責濕法冶金及回收業(yè)務的生產統(tǒng)籌規(guī)劃，推動生產降本增效，提升整體運營效率。 2、工藝優(yōu)化與標準化： 主導工藝優(yōu)化工作，推動技術體系的完善和生產管理的標準化，確保生產流程的高效性和一致性。 負責制定和更新技術標準、操作規(guī)程，確保生產過程的規(guī)范化和標準化。 3、技術支持與評審： 協(xié)調內部技術資源，開展技術支持，解決生產過程中的技術難題。 指導技術評審工作，確保技術方案的可行性和經濟性。 4、研發(fā)與創(chuàng)新： 負責鏈接相關研究院，推動新技術、新工藝、新產品、新原料的研發(fā)工作。 主導重大技術問題的攻關，推動技術創(chuàng)新和工藝升級。 5、團隊建設與管理： 負責技術團隊的建設和培養(yǎng)，提升團隊的專業(yè)能力和創(chuàng)新能力。 推動團隊內部的AI技術應用，提升生產自動化和智能化水平。 任職要求: 1、教育背景：本科及以上學歷，冶金工程、材料科學、化學工程等相關專業(yè)。 2、工作經驗： 8年以上濕法冶金、電池材料或相關領域工作經驗，其中至少3年以上管理經驗。 具備大企業(yè)復雜組織矩陣式管理經驗，能夠高效協(xié)調跨部門、跨區(qū)域資源。 具備豐富的工藝優(yōu)化、技術體系建設和生產管理經驗。 3、專業(yè)能力： 熟悉濕法冶金及回收業(yè)務的技術工藝，具備深厚的技術背景和實際操作經驗。 具備較強的技術研發(fā)能力，能夠主導新技術、新工藝的研發(fā)和推廣。 4、AI應用能力： 對AI新技術保持敏銳度，能夠快速識別并推動AI技術在生產和管理中的應用。