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四川路橋華東建設(shè)有限責(zé)任公司 雙流分公司公開招聘公告 因四川路橋華東建設(shè)有限責(zé)任公司雙流分公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下： 一、招聘范圍 面向符合崗位條件要求的社會人員。 二、招聘人員及要求 （一）招聘人員 經(jīng)營銷售崗：10名 （二）任職基本要求 1.具備較高的政治素質(zhì)，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和政治規(guī)矩； 2.熟悉外加劑母料、輔料以及混凝土各種摻合料等產(chǎn)品性能，掌握產(chǎn)品價格政策實施情況，完成公司規(guī)定的銷售目標(biāo)； 3.制定銷售計劃，定期檢查實施結(jié)果，適時提出調(diào)整方案； 4.負(fù)責(zé)收集同類市場信息，掌握市場動態(tài)，分析市場發(fā)展趨勢，拓展銷售渠道，開發(fā)新市場； 5.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識、政策理論水平和工作能力； 6.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽好。 （三）任職資格條件 1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，化工、化學(xué)類專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.年齡：45周歲（含）以下，特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬； 3.具備3年以上銷售經(jīng)驗，有駕駛C證或以上； 4.有扎實的混凝土、外加劑等材料理論基礎(chǔ)知識，掌握一定談判技巧與策略，具備創(chuàng)新思維，能不斷改進和創(chuàng)新銷售方法和技巧； 5.良好的口頭及書面表達能力、溝通能力，反映靈活，具備良好的交際能力和溝通技巧，能承受較大的工作壓力； 6.本崗位試用期為：6個月； 7.特別優(yōu)秀者，以上條件可適當(dāng)放寬。 （四）禁止條件 凡有下列情形之一者，不得報名： 1.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的； 2.在黨紀(jì)處分影響期內(nèi)或尚未解除政務(wù)處分的； 3.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。 三、薪酬待遇 用工方式：勞務(wù)派遣； 薪酬：基礎(chǔ)工資+浮動工資+五險。 四、招聘流程 1.報名 2025年3月11日至3月18日下午17:00，報名人員在公告中，下載并填寫《四川路橋華東建設(shè)有限責(zé)任公司雙流分公司應(yīng)聘人員登記表》，將報名表及資格初審要求的相關(guān)材料發(fā)送至指定郵件，請以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名”命名，各類報名所需資料均以附件形式發(fā)送。 2.資格審查 報考人員準(zhǔn)確完整填寫《四川路橋華東建設(shè)有限責(zé)任公司雙流分公司應(yīng)聘人員登記表》。本人電子照片、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、各種執(zhí)業(yè)資格證書（掃描件）作為附件發(fā)送。公司將根據(jù)崗位任職條件對應(yīng)聘者進行資格審查，并根據(jù)崗位需求及報名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍人員。 3.測評或考核。崗位綜合采用履歷評價、實績評價等方式組織測評或考核，測評后參加面試，面試合格者需提交入職體檢證明（三甲醫(yī)院）。 4.錄用：按照崗位綜合排名確定擬錄用人選。 五、應(yīng)聘須知 1.應(yīng)聘者需對提交信息、資料的真實性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合崗位要求情形的，立即取消資格、責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。 2.本次公開招聘將以電話通知方式通知進入各環(huán)節(jié)人員。報名時，應(yīng)聘者應(yīng)按要求填寫聯(lián)系電話，并保持通訊通暢。如因通訊不暢或本人其他原因不能按時參加考試的，視為自動放棄。凡未進入下一環(huán)節(jié)的人員，均不再另行通知。 3.公告未盡事宜，請與四川路橋華東建設(shè)有限責(zé)任公司雙流分公司聯(lián)系。