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嘉陵江實驗室是重慶市布局建設的四大重慶實驗室之一，委托重慶大學建設運行。實驗室立足國家發展新質生產力的重大需求，重點聚焦“數智+裝備”領域，圍繞新一代信息技術、人工智能、關鍵部組件、智能網聯新能源汽車、智能機器人、智能傳感與儀器等領域，構建覆蓋“數智基座-關鍵部組件-核心裝備應用系統”的基礎研究和應用基礎研究，加快打造以概念驗證、研發測試為核心的數智裝備研究平臺集群，致力于成為具有國際影響力的智能裝備技術創新高地。 一、工作職責 1.制定并執行實驗室的人才招聘計劃，拓展招聘渠道，負責招聘信息發布，組織開展人員招聘、面試及錄用流程管理。 2.負責員工入職、離職等人事手續辦理，管理勞動合同及人事檔案，考勤及假期管理等日常人事工作。 3.組織員工培訓計劃，策劃、組織員工團隊建設活動和福利方案。 4.建立和完善實驗室人力資源管理制度，包括績效考核、薪酬福利、培訓培養等體系。 5.確保實驗室用工合規性，及時處理員工關系問題，防范勞動風險，營造積極向上的工作氛圍。 6.完成實驗室交辦的其他工作。 二、招聘要求 1.碩士研究生，不超過35周歲（取得博士學位的，年齡可放寬到40周歲），人力資源管理、行政管理、心理學、管理學等專業優先。 2.熟悉人力資源全模塊操作（招聘、績效、員工關系等），擅長人才引進和團隊建設。 3.精通勞動法律法規，具備用工風險防范和勞動爭議處理經驗。 4.熟練使用辦公軟件及人事管理系統（如OA、釘釘等）。 5.具備優秀的溝通協調能力和服務意識，能高效對接內外部需求。 6.邏輯清晰，責任心強，注重細節，具備較強的抗壓能力。 7.具有大型企業是單位、高校、科研機構或實驗室等相關工作經驗者優先。 三、福利待遇：6-10K+五險一金+其它福利等 四、工作時間：五天工作制+雙休（每天：上午9:00-12:00；下午13:00-18:00） 五、工作地點：重慶高新區曾家鎮科研大道299號（嘉陵江實驗室）