崗位職責:
1、協(xié)同CEO處理日常事務與工作行程安排,包括會議洽談、差旅安排;
2、協(xié)同CEO負責公司對外重要活動的接待、應酬及公關工作;
3、協(xié)同CEO與內部各部門及外部合作伙伴建立良好的溝通和管理機制;
3、協(xié)同CEO配合公司業(yè)務開展,準確把握客戶需求,能夠開拓尋求新的商業(yè)機會;
4、協(xié)同CEO維護及拓展與公司業(yè)務相關的政府、機關、協(xié)會、企業(yè)資源;
5、負責CEO日常文件的處理與會議安排;
6、負責CEO安排的其他相關工作。
任職資格:
1、具備良好的公文寫作能力和溝通交流能力;
2、能接受河南省內出差;
3、公共關系、企業(yè)管理或管理類專業(yè)985或211院校,碩士學歷優(yōu)先,具備豐富的公關技巧;
4、具備優(yōu)秀的職業(yè)形象、職業(yè)素養(yǎng);
5、有項目運營、新媒體相關、市場營銷等工作經驗優(yōu)先。
公司簡介
愛爾眼科醫(yī)院集團是眼科醫(yī)療連鎖機構,中國IPO上市的醫(yī)療機構.截止2020年,已在全國24個省(市、區(qū))建立了500余家專業(yè)眼科醫(yī)院,年門診量超過1000萬人。
愛爾眼科致力于引進和吸收國際的眼科技術與管理理念,以專業(yè)化、規(guī)?;?、科學化為發(fā)展戰(zhàn)略,推動中國眼科醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展。
通過不斷的實踐與探索,并充分吸納國際先進的醫(yī)療管理經驗及運作方法,愛爾眼科成功探索出一套適應中國國情和市場環(huán)境的眼科醫(yī)院連鎖經營管理模式——“分級連鎖”。利用人才、技術和管理等方面的優(yōu)勢,通過全國各連鎖醫(yī)院良好的診療質量、優(yōu)質的醫(yī)療服務和深入的市場推廣,愛爾眼科成為了中國非常有影響力的眼科品牌。
2013年,愛爾眼科醫(yī)院集團與中南大學聯(lián)合成立國內專門的眼科醫(yī)學院——中南大學愛爾眼科學院,開啟了社會資本參與醫(yī)學教育的有益創(chuàng)新和探索;2014年,再度與湖北科技大學聯(lián)合成立愛爾眼視光學院,旨在培養(yǎng)眼視光學的專門技術人才。至此,愛爾眼科打通了眼科的產、學、研三大領域,學院的成立將使愛爾眼科的科研及臨床水平得到顯著提高。
同時,在發(fā)展過程中愛爾眼科凝聚和培養(yǎng)了經驗豐富、開拓創(chuàng)新的管理團隊和技術精良、治學嚴謹?shù)膶<液歪t(yī)生團隊。愛爾眼科是目前國內醫(yī)師數(shù)量最多的眼科醫(yī)療機構之一,醫(yī)療團隊包括碩士生導師、博士生導師、博士、博士后、歐美訪問學者以及臨床經驗豐富的核心專家。
愛爾眼科始終追求社會責任和自身發(fā)展的和諧統(tǒng)一,通過全面開展防盲治盲工作、投身社會公益和幫助弱勢群體參與共建和諧社會,并聯(lián)合社會各界,通過不懈的努力來逐步實現(xiàn)“使所有人,無論貧富貴賤,都享有眼健康的權利”的使命。
隨著中國醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的進一步推進,愛爾眼科醫(yī)院集團順應國家醫(yī)療衛(wèi)生政策和發(fā)展趨勢,于2014年在醫(yī)療行業(yè)推出“合伙人計劃”,致力于改變眼科核心醫(yī)生執(zhí)業(yè)的生態(tài)環(huán)境,最大限度地激發(fā)核心骨干的創(chuàng)造力和能動性,為推動公司規(guī)模與效益的同步提高注入持續(xù)發(fā)展的關鍵動力。愛爾眼科醫(yī)院集團始終專注于眼科醫(yī)療服務事業(yè),預計到2025年,興建1000家具有競爭力的專業(yè)連鎖眼科醫(yī)院,為更多的人提供高質量、多層次的眼科醫(yī)療服務。