職位描述
ERP系統(tǒng)OA系統(tǒng)IT服務(wù)計(jì)算機(jī)軟件
工作職責(zé)：
1.IT戰(zhàn)略規(guī)劃：制定與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)匹配的IT發(fā)展戰(zhàn)略，推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型及智能制造落地。
2.系統(tǒng)運(yùn)維與優(yōu)化：主導(dǎo)ERP、金蝶K3、OA等生產(chǎn)及管理系統(tǒng)的日常運(yùn)維、升級(jí)及性能優(yōu)化。
3.網(wǎng)絡(luò)安全保障：建立并維護(hù)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)中心及生產(chǎn)數(shù)據(jù)安全體系，制定應(yīng)急預(yù)案。
4.團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)IT團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效考核及技術(shù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力與服務(wù)效率。
5.供應(yīng)商與預(yù)算管理：統(tǒng)籌IT軟硬件采購(gòu)、供應(yīng)商合作及成本控制，合理分配年度預(yù)算。
6.新技術(shù)應(yīng)用：評(píng)估并引入工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)分析等新技術(shù)，提升生產(chǎn)智能化水平。
7.跨部門協(xié)作：與生產(chǎn)、研發(fā)、供應(yīng)鏈等部門協(xié)作，確保IT解決方案支持業(yè)務(wù)需求。
8.合規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)：確保IT體系符合行業(yè)法規(guī)（如ISO 27001）及企業(yè)信息安全標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理或相關(guān)專業(yè)，熟悉ERP，OA,金蝶K3系統(tǒng)維護(hù)，熟悉WINDOWS XP/7/10, SERVER2000/2003/2008等操作系統(tǒng)
2、3年以上制造業(yè)IT管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉金蝶/ERP系統(tǒng)實(shí)施優(yōu)先。
3、熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)絡(luò)安全的調(diào)試，具備企業(yè)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),網(wǎng)絡(luò)故障的分析、判斷、解決能力。
4、優(yōu)秀的溝通能力、跨部門協(xié)作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
5、能主導(dǎo)復(fù)雜IT項(xiàng)目落地;
工作地點(diǎn)
福州福清市東田村
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職位發(fā)布者
岳明慧/HR
昨日活躍立即溝通
福建森達(dá)電氣股份有限公司福建森達(dá)電氣股份有限公司成立于一九九五年，注冊(cè)資本15507.69萬(wàn)元，是一家專業(yè)致力于高低壓成套開(kāi)關(guān)設(shè)備、通信配電設(shè)備（列頭柜、智能模塊化數(shù)據(jù)中心、基站配套寶）、汽車充電樁、有源濾波裝置及電氣元件（高壓交流斷路器）等系列產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。公司多項(xiàng)產(chǎn)品已獲得省級(jí)名牌或國(guó)家專利，并編入《中國(guó)高新技術(shù)產(chǎn)品指導(dǎo)目錄》和《福建省甲控設(shè)備和材料供應(yīng)商推薦目錄》，是原機(jī)械工業(yè)部和電力工業(yè)部整頓驗(yàn)收合格定點(diǎn)企業(yè)及國(guó)家經(jīng)貿(mào)委公布城鄉(xiāng)電網(wǎng)建設(shè)與改造推薦企業(yè)。公司至今與多家科研院所及優(yōu)秀電氣企業(yè)保持密切的技術(shù)合作關(guān)系，是國(guó)際電氣巨頭ABB、施耐德的戰(zhàn)略合作伙伴，并是福建省電器行業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)基地唯一協(xié)作單位，擁有“福州市級(jí)企業(yè)技術(shù)中心”，榮獲“福州市政府質(zhì)量獎(jiǎng)”、“福建省創(chuàng)新型企業(yè)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。2014年，公司在新三板成功掛牌，股票代碼831406。為實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)發(fā)展，公司投資建設(shè)了福清智能設(shè)備生產(chǎn)基地，項(xiàng)目位于福清市洪寬工業(yè)園區(qū)，計(jì)劃總投資30000萬(wàn)元，新建生產(chǎn)廠房及配套設(shè)施44409平方米，項(xiàng)目建成后將進(jìn)一步提升公司成套設(shè)備及智能模塊化數(shù)據(jù)中心生產(chǎn)制造能力。展望未來(lái)，公司將堅(jiān)持以技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新為引擎，秉承智能制造、成就未來(lái)的理念，全面建設(shè)成為行業(yè)領(lǐng)先的智能電氣及新能源設(shè)備主力軍。工作時(shí)間：五天八小時(shí)工作制，周末雙休看情況安排加班薪酬制度：對(duì)內(nèi)公平、對(duì)外極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金福利保障：提供帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)工作餐、節(jié)日/生日禮物、過(guò)節(jié)費(fèi)、結(jié)婚/生育禮金、住院津貼、健康體檢、高溫補(bǔ)貼、中秋博餅、廠慶大禮等各項(xiàng)福利獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃：一年一度旅游、素質(zhì)拓展、培訓(xùn)、繼續(xù)教育及其他獎(jiǎng)勵(lì)等
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