職位描述
員工關系績效管理人力資源管理員薪酬福利人力資源服務
崗位職責：
1、員工管理和手續辦理：辦理員工入職、離職、晉升等手續，以及員工的社會保險、公積金工作和相關勞資福利統計報表工作。
2、人事檔案管理：建立和維護人事檔案，辦理和更新勞動合同，以及其他相關的員工信息管理。
3、協助上級完成相關文職工作（公司 OA 通知、發文，文件收發等）
4、協助組織公司各類活動，如日常會議、員工培訓、年會等；
5、完成領導交辦的其他任務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，行政管理、人力資源管理等相關專業優先；
2、兩年以上行政人事工作經驗，中大型企業經驗者優先；
3、熟練使用Word、Excel、PPT等基礎辦公軟件并能熟練操作。
4、 具備良好的溝通協調能力和組織能力，能夠獨立處理各類行政事務；
5、熟悉人事管理流程及相關法律法規，能夠獨立完成人事管理工作；
6、 具備較強的文字表達能力，能夠起草各類行政文件；
7、工作認真細致，具備較強的責任心和團隊合作精神。
8、具有人力資源相關專業證書優先
待遇面議，單休
工作地點
南京秦淮區江蘇河海工程技術有限公司紅花村65號水利花苑最西側
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職位發布者
蔡女士/人事經理
立即溝通
江蘇河海工程技術有限公司江蘇河海工程技術有限公司，是河海大學為進一步增強為國民經濟建設服務的能力，充分發揮學術人才和科研技術上的優勢，于1992年創立的以工程技術研究、開發、推廣、應用、施工為主的綜合性施工企業。公司于2020年5月轉制，現為南京市水利規劃設計院股份有限公司的全資子公司。公司擁有水利水電工程施工總承包二級、地基基礎專業承包二級、擁有工程測繪乙級資質。公司依托河海大學與南水股份，擁有一支強力科研研究開發隊伍，以水利水電工程新技術應用型施工為龍頭，帶動其他專業全面發展。近年來，公司完成的工程及科研項目遍布全國十八省市的水利水電、交通、市政、能源、工民建等領域。在這些項目的實施管理工程中，公司做到科學管理、嚴格要求，嚴把質量安全關，至今未發生過一起質量和安全事故，受到社會各界廣泛的好評。“質量第一、信譽第一”是我們的原則。為把新科技、新成果盡快轉化為生產力，河海人愿與工程界各位同仁合作，共展宏圖。
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