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福利待遇： 1.薪資架構(gòu)：固定薪資6000~9000，薪資高于同行業(yè)平均水平 2.廣闊的發(fā)展和晉升空間：專員-主管-經(jīng)理-副總監(jiān)-總監(jiān)。半年一次評估，每年兩次調(diào)薪機會，薪水上漲超越您期望 3.豐富的培訓(xùn)與發(fā)展機會 4.社會保險：員工入職后公司統(tǒng)一購買五險一金 5.完善的福利制度，節(jié)日慰問：春節(jié)、中秋節(jié)等各種重大節(jié)日禮品 6.輕松的辦公氛圍，良好的工作環(huán)境（甲級寫字樓） 7.有趣的團隊活動和員工關(guān)懷 崗位職責： 1.負責公司日常行政事務(wù)的處理和協(xié)調(diào)； 2.辦公用品管理等后勤工作； 3.負責會議的組織和安排及會議記錄整理； 4.負責公司文件、資料的整理和歸檔； 4.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的重點工作； 任職要求： 1.統(tǒng)招二本及以上學(xué)歷； 2.行政管理、文秘、漢語言、人力資源管理、勞動與社會保障、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神； 3.具有較強的責任心。