職位描述:
1、協助制定和完善公司行政人事規章制度、管理辦法及相關管理流程;
2、組織開展員工月度考核,匯總分析考核結果,建立績效考核檔案;
3、組織招聘工作;
4、組織新員工培訓及公司內部培訓;
5、員工入轉調離;
6、行政及人事檔案的管理鴻卓;
7、員工社保的繳納、核定等工作、商業保險等相關工作;
8、完成其他行政人事相關工作。
任職要求:
1、全日大學以上學歷,三年以上行政人事相關工作經驗優先;
2、熟悉國家及地區相關勞動法律法規及政策;擁有人力資源管理師等相關專業證書優先;
3、具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及團隊精神,責任心強。