崗位職責:
1. 結合公司戰略、運營模式和管理要求,搭建運營管理體系和流程體系,驅動體系運營、業務流程變革、流程再造以及體系文件落地,提高公司運營效率;
2. 深入各業務領域,協同業務團隊診斷流程現狀,識別業務痛點,制定完善的流程框架和業務流程;
3. 負責統籌協調端到端相關流程的優化,組織跨領域、跨部門業務流程問題研討;
4. 持續開展流程優化評估,通過數據收集分析業務痛點,進行流程運營管理;
5. 向業務部門進行流程專業知識賦能,包括并不限于流程體系搭建、流程分級、流程設計和流程圖繪制等,推動公司提升流程管理氛圍。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,熟悉制造業業務流程,擁有大型制造業企業流程規劃、設計和流程運營經驗,熟悉流程管理理念、方法和工具,獨立主導過流程型組織變革項目并成功實施;
2. 熟悉或參與過華為、美的流程體系搭建者優先考慮,擁有咨詢公司、流程變革咨詢經驗者優先考慮;
3. 具備較強的信息收集、整理分析能力,愿意深入了解業務并持續診斷,推動流程優化;
4. 工作嚴謹有責任心,具備較好的表達及溝通能力、良好的閉環管理和推進力。