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崗位職責 1、根據公司發展戰略與年度經營目標的要求，負責完成公司自營產品銷售任務，通過分析、研究同類產品在市場競爭情況和產品特點，制定和組織實施公司的銷售計劃和營銷方案，并執行和落實到位。 2、熟悉進口保健品的行業政策，分析與研究線上和線下同類產品的銷售情況，制定渠道拓展方案，實現市場占有率和完成銷售目標。 3、熟悉B2B/B2C/B2B2C電商平臺、社交和自媒體電商平臺的運營規則，能夠有效地為公司打開銷售渠道，完成銷售目標。 4、根據公司年度銷售目標和銷售情況，制定科學的產品采購計劃，并負責與供應商進行對接，跟進采購合同以及負責采購合同,做好采購風險管控，對產品采購的定價和銷量負責。 5、負責制定公司營銷、運營等各項管理制度、流程體系以及獎懲辦法，并確保執行和落實到位。 6、負責銷售部門的日常管理工作，負責銷售團隊的搭建與建設，根據公司銷售目標進行分解拆分和分配，銷售任務制定團隊目標績效管理，做好銷售團隊的考核，支持銷售目標的達成，負責銷售費用的合理分配及利潤控制。 7、負責組織本部門內部員工開展相關的產品學習、崗位及業務技能的培訓。 8、負責與客戶進行商務談判，解答客戶的疑問，了解客戶需求及潛在需求，為客戶提供最優產品，建立起良好的客戶關系；做好客戶回訪及維護工作，提高客戶滿意度，從而促成客戶二次開發。 任職條件 1、本科以上學歷，男女不限，市場營銷、經濟管理等相關專業，年齡在30-40周歲之間。 2、具有10年以上保健品、營養產品、醫藥等銷售經驗（硬性要求）。 3、5年以上同崗位團隊管理經驗，具有優秀的營銷技巧，較強的創造力、拓展力和組織協調力較強的市場策劃能力和品牌運作能力，熟悉營銷工作流程、銷售合同擬定等。 4、具有良好的溝通能力、談判能力、團隊合作精神及執行能力，具有較強的抗壓能力。 5、熟悉保健品、營養產品、醫藥等相關的法律法規及政策，具有豐富的渠道資源及業內廣泛的人際關系優先。 6、熟練使用各種辦公軟件，熟悉現代管理模式，熟練運用各種激勵措施。 職位福利：績效獎金、業務提成、年終分紅、全勤獎等等