崗位職責:
1、人員招聘:統籌一線生產人員(如包裝工)及其他崗位的招聘工作,保障用工穩定。
2、薪資福利:負責員工考勤統計及薪資核算、計發,社保業務的辦理。
3、人員培訓:負責新員工入職培訓,協助公司開展食品安全、生產操作規范、生產安全等合規性培訓,提升員工專業技能與合規意識。
4、員工關系:負責公司人員入職、離職等手續辦理, 處理勞動糾紛等事務,規避法律風險。
5、團隊建設:策劃團隊活動(如節日關懷),增強員工歸屬感。
6、其他日常人力資源工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理等相關專業優先(優秀者可放寬)。
2、3年以上人力資源全模塊經驗,有食品/快消/制造業背景者優先,熟悉生產型企業用工模式(如季節性用工、倒班考勤等)