職位描述
智能駕駛/自動駕駛linux汽車研發/制造新能源汽車汽車零部件
職位描述
1. 根據系統和功能需求，制定項目測試計劃、測試方案，組織和協調車輛測試工作；
2. 負責ADAS整車級功能邏輯測試、性能標定調試；
3. 負責ADAS系統failsafe測試，包括測試臺架搭建，測試用例及測試方法編寫，
4. 負責實施測試，測試數據分析，建立問題清單，協助問題分析解決；
5. 根據客戶需求制定測試方案，并完成測試報告。
職位要求
1.統招本科或以上學歷；
2. 熟悉掌握CANoe、CANalyzer等測試工具；
3. 了解汽車總線以及ADAS應用者優先；
4. 熟練的駕駛技能；
5. 較強的邏輯思維能力，良好的溝通能力、團隊合作精神；
6. 能適應一定的出差。
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工作地點
蘇州相城區領寓商務廣場21樓
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 蘇州相城區
- 公司人數: 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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蘇州金色未來信息咨詢股份有限公司金色未來人力資源集團成立于2002年，是聚焦于制造業的綜合人力資源服務商，是蘇州人力資源服務行業第一家新三板上市公司（公司股票代碼：836062）。總部位于蘇州高新區人力資源產業園，分公司設立在南京、常州、南通等地。從企業經營需求，圍繞戰略目標-組織能力-核心人才構建，提供企業家私董會、運營管理咨詢、人力資源咨詢、中高級人才配置和藍領技術人才外包五大業務，為中國制造持續創造“人”的價值企業愿景：1.成為中國制造首選人力資源合作伙伴；2.成為全體伙伴共同發展的平臺。企業八大價值觀：客戶第一 Customer First、團隊合作 Teamwork、誠信 Sincerity、專業 Professional、激情 Passion、執行 Implement、開放 Open、尊重 Respect
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