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有公立醫院皮膚科經驗 1. 市場拓展：完成一定數量的活躍醫生培養、粉絲推廣、成交和銷售指標達成。 2. 團隊管理：直營團隊銷售人員管理（日常溝通管理、年季度月周會和銷售指標分解、達成，協訪） 3.代理商招募：負責相關區域點對點精細化招商，完成一定數量的有效代理商的招商、合同簽訂和銷售指標的達成；協助代理商完成培訓、推廣、協訪、督 ?、會展和品牌推廣等工作。 任職要求 1、從事公立醫院皮膚科銷售2年以上，既往業績突出。具有皮膚科廠家和公立醫院皮膚科醫生資源； 2、誠信勤奮執行力強，善于溝通，思路清晰，明確的年度季度月和周工作重點。認可線上銷售模式，能適應出差。 薪酬福利 底薪＋獎金＋提成、五險一金、股權激勵成為合伙人、帶薪年假、節假日福利、生日福利、員工活動等年薪15萬-50萬，歡迎優秀的您加入！ 職位福利：五險一金、績效獎金、住房補貼、帶薪年假、節假日福利、生日福利、員工活動等年薪15萬-50萬，歡迎優秀的您加入！ 工作地點：全國省會城市、直轄市皆可！