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更新于 5月14日

咨詢經理

2-3萬
  • 深圳南山區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

培訓咨詢顧問人力電力

1、項目實施:作為項目經理或核心顧問,主持項目整體或核心模塊或的溝通培訓、設計、匯報、實施輔導、售后服務等工作;指導項目顧問開展設計工作;

2、項目管理:負責項目計劃、質量、溝通、回款等項目管理工作;

3、銷售支撐:負責公司產品的研發;協助銷售人員進行產品推廣;協助銷售人員澄清客戶需求,撰寫項目建議書;協助維護客戶關系。

4、研究方向:根據客戶需求研究課題,企業咨詢發展方向相關的工作,提升與客戶的對話談判能力

任職條件:

1、本科及以上統招大學,企業管理或人力資源相關專業畢業,熟悉人力資源管理相關理論;

2、3-5年知名企業人力資源工作背景;

3、咨詢行業經驗,有電力行業咨詢經驗優先;

4、熱愛咨詢培訓行業,能適應出差;

職位福利:五險一金、帶薪年假、節日福利、周末雙休、績效獎金

工作地點

深圳南山區南山科技園高新中一道2號長園新材6棟306

職位發布者

劉女士/Hr

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深圳市優策企業管理顧問有限公司前身為成立于2003年的香港優策教育培訓顧問有限公司,是加拿大管理咨詢協會(cmc-canada)、香港管理專業協會(hkma)、深圳市管理咨詢行業協會(szamc)的會員。我們擁有共同愿景,旨在為中國的電力企業提供具有專業水準的管理咨詢,培訓與電網技術服務,我們秉持“以人為本,專注專業”的管理理念,與國際最新電網技術,為中國的電力企業培養具有開拓創新、領導決策的復合型管理人才,切實提升企業的經營管理績效,為中國電力企業國際化發展做出積極的貢獻。公司定位:專注于中國電力企業,為電力企業提供具有專業水準的管理咨詢,培訓與電網技術服務。公司文化:作為知識服務型企業,公司秉持以人為本的經營理念,提倡在快樂的氛圍中工作、生活和學習,實現自我價值與組織共同提升,打造勇于承擔責任的綜合性人才、為每個人提供更多的創新思維,發揮各自的創新精神。優策顧問薪酬待遇:-高于行業水平的薪酬福利制度和優越的晉升空間,底薪加提成(銷售崗位)、出差補貼、通脹補貼等;-公司重視人才的培養,擁有完善的培訓體系,為員工提供各類專業培訓;-為員工提供國家規定的各類保障(如:社保、住房公積金);-每周工作五天,雙休;-年底雙薪及年終獎金;-每年五天帶薪年假;-公司注重人文關懷,不定期開展文體活動,豐富業余生活,境外旅游機會;-上班地點為深圳市南山區南山科技園高新中一道8號萬和制藥產業園B區308-310室,交通便利;-提供快樂的環境、給予成長、實現自我價值的人生舞臺,根據每個個體差異設計針對性的學習成長路徑。公司網站:http://www.esconsulting.com.cn
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