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更新于 6月10日

自控項(xiàng)目總監(jiān)(一級(jí)注冊(cè)建造師資格證+8年以上行業(yè)備案工作經(jīng)驗(yàn))

2.1-3萬·15薪
  • 蘇州吳江區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

空調(diào)FMCS
一、任職要求 1、8年以上工程施工技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)且有行業(yè)備案。 2、具備電子與智能化工程相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱或機(jī)電工程(或通信與廣電工程)一級(jí)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格。 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)弱電&自控項(xiàng)目的深化設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)變更,控制項(xiàng)目成本。 2、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作,對(duì)工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。 3、協(xié)調(diào)建設(shè)單位、監(jiān)理、總包及各相關(guān)施工單位的關(guān)系。 4、負(fù)責(zé)組織施工人員、機(jī)構(gòu)組織管理及項(xiàng)目的進(jìn)度控制。 5、負(fù)責(zé)工程資料的管理,對(duì)項(xiàng)目收款進(jìn)度全面負(fù)責(zé)。 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物料的采購(gòu)計(jì)劃申請(qǐng)與現(xiàn)場(chǎng)物料的安全管理。 7、協(xié)調(diào)與其他部門的合作,共同完成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。 三、薪酬福利 1、大小周,8小時(shí)彈性工作制。 2、五險(xiǎn)一金。 3、節(jié)假日禮品、體檢、團(tuán)建等。

獎(jiǎng)金績(jī)效

餐補(bǔ)、績(jī)效、年終獎(jiǎng)、分紅

工作地點(diǎn)

吳江區(qū)蘇州瑞達(dá)通機(jī)電科技有限公司

職位發(fā)布者

王小姐/人事

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公司Logo蘇州瑞達(dá)通機(jī)電科技有限公司
主營(yíng)業(yè)務(wù):盤柜制造業(yè)務(wù),專注于低壓控制柜、低壓配電柜。例如廠房配電三箱柜、低壓變頻柜、PLC柜,環(huán)保廢氣處理電控柜,工業(yè)水處理動(dòng)力柜、PLC柜、儀表箱、閥箱等。電氣系統(tǒng)集成業(yè)務(wù),例如泛半導(dǎo)體行業(yè)中排氣系統(tǒng)、PCW系統(tǒng)、PV和HV系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng),以及環(huán)保行業(yè)中的廢氣處理設(shè)備和工程的控制系統(tǒng)。工程安裝業(yè)務(wù),專注于電氣設(shè)備的二次配線工程、環(huán)保和水處理項(xiàng)目的配管(水管、化學(xué)品、氣管)、控制和弱電安裝工程。加入我們的理由:理由一追求質(zhì)量和業(yè)績(jī)的同時(shí),注重平等、尊重、知識(shí)共享。理由二關(guān)注個(gè)人成長(zhǎng),導(dǎo)師制傳幫帶(專業(yè)導(dǎo)師+發(fā)展導(dǎo)師)。理由三穩(wěn)定的收入。
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