崗位職責:
1、負責公司日常行政事務和后勤服務工作:
2、協助建立和完善公司的工作程序和基本管理制度并監督和執行:
3、負責公司的人才招聘及用工合同的簽訂以及人才儲備;確保各部門精簡、高效、正常工作;
4、負責企業的人事檔案管理和員工入職、轉正、晉級、調動、辭退等與行政人事有關的工作:
5、負責公司辦公用品、福利用品的采購與管理:
6、負責公司檔案管理、企業固定資產的維護與管理:
7.負責公司內外的接待、來訪和協調工作,對提出的問題和意見及時解決或報有關領導;
8.負責起草公司行政綜合性工作、報告、總結、協議、規劃等文件;
9.負責外聯工作對外形象宣傳、公眾號新聞編輯、公司網站宣傳、公司企業文化建設;
10.負責組織策劃公司的重大公關和慶典活動;負責組織外事接待活動,妥善處理各種對外事務。
11.負責人員考勤、社保、公積金等相關事宜;
12.領導交代的其他臨時性工作。
任職要求:
1. 統招本科以上學歷,積極主動,服務意識好,思維敏捷,情商較好,性格自驅力強,有半年以上類似經驗優先。
2.具有較強的溝通能力和文字表達能力,文字組織邏輯性強;
3. 具有良好的保密意識及抗壓能力。
薪資:4K-6K,試用期9折,試用三個月。
福利待遇:
1. 轉正后交納五險一金;
2. 三節福利、帶薪年假等;
3. 上班時間:9:00-17:30,大小周