崗位職責:
1、負責公司年度招聘計劃的擬制;
2、負責開發、維護網絡招聘等招聘渠道,統籌各招聘渠道的使用;
3、負責校企合作渠道開發、合作過程跟進及配合開展校園招聘工作;
4、負責招聘需求等數據統計及分析工作(每周一次);
5、負責公司各層級員工招聘工作;
6、負責內部員工推薦費用的核發;
7、完成部門經理交辦的其他各項工作任務。
崗位要求:
1、35周歲以下,統招本科及以上學歷,中共黨員優先;
2、2年以上招聘板塊相關經驗,人力資源或管理類專業優先;
3、溝通能力強、目標感強、執行力強、有責任心,有物業行業工作經驗優先。
福利待遇:
五險一金,餐補,年終獎,節假日福利,帶薪年假,定期體檢......