職位描述
養(yǎng)老院醫(yī)院衛(wèi)生服務(wù)居民服務(wù)社團/組織/社會保障養(yǎng)老/孤兒/看護
職責(zé)：
1.制定所在部門管理規(guī)定、崗位職責(zé)、工作流程，督導(dǎo)職員日常工作、定期質(zhì)量控制整改并向副院長、院長匯報，確保為長者提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、人性化的服務(wù)，令長者及其家屬安心、舒心；
2.對外宣傳企業(yè)形象，調(diào)查居家長者服務(wù)需求，為長者提供相應(yīng)的居家養(yǎng)老照護服務(wù)，建立長者檔案，統(tǒng)計服務(wù)量，做好各項記錄，接受政府各項檢查；
3.協(xié)調(diào)和維護社區(qū)、居家長者、服務(wù)供應(yīng)商等各方面關(guān)系；
4.定期組織社區(qū)長者開展文娛活動，組織志愿者參與社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)站建設(shè)，豐富社區(qū)居家長者精神文化生活；
要求：
1.對養(yǎng)老事業(yè)廣闊前景有所認(rèn)識，有從業(yè)信心，有毅力有恒心，有開拓精神。
2.尊重長者，樂于為老年人服務(wù)，有愛心、耐心、親和力，有責(zé)任感。
3.性格開朗、穩(wěn)重大方，樂觀積極、有抗壓能力，溝通能力強、既有原則又不失靈活，有團隊意識、有奉獻精神，善于學(xué)習(xí)、有上進心，有組織領(lǐng)導(dǎo)能力、有大局觀。
4.社工專業(yè)、營銷專業(yè)、養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)或護理專業(yè)人才優(yōu)先，有社區(qū)居家養(yǎng)老工作經(jīng)驗、有管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.熟練應(yīng)用辦公軟件、辦公設(shè)備、互聯(lián)網(wǎng)，文筆好者優(yōu)先。
6.熟練手動擋駕駛者優(yōu)先。
工作地點
沈陽大東區(qū)小什字街164-3號
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職位發(fā)布者
蘇暢/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
沈陽仁愛暢晚養(yǎng)老照護有限公司沈陽仁愛暢晚養(yǎng)老照護有限公司，成立于2014年6月，前身是沈陽市大東區(qū)銀發(fā)寶貝居家照護工作室（始建于2012年9月），專注于養(yǎng)老、照護領(lǐng)域，以“讓長者和所有需要照護的人有尊嚴(yán)高品質(zhì)地生活”為己任，開創(chuàng)產(chǎn)品銷售與照護服務(wù)跨界結(jié)合、互相促進的新型模式。現(xiàn)階段主要有兩個業(yè)務(wù)分支：一、銀發(fā)寶貝養(yǎng)老、照護用品專門店“銀發(fā)寶貝”是通過中國國家工商行政管理總局商標(biāo)局批準(zhǔn)認(rèn)定的注冊品牌，門店整合、經(jīng)銷國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)中高端養(yǎng)老、照護產(chǎn)品十六大類千余種，覆蓋老、弱、病、殘、孕等需要照護人群的衣、食、寢、動、潔、便、用、樂等方方面面。零售的同時兼顧批發(fā)模式，面向新開店以及養(yǎng)老機構(gòu)、養(yǎng)老社區(qū)、養(yǎng)老地產(chǎn)、日間照料室、康復(fù)護理機構(gòu)、養(yǎng)老護理專業(yè)院校、照護培訓(xùn)機構(gòu)等眾多渠道提供產(chǎn)品及配套服務(wù)。二、仁愛暢晚養(yǎng)老照護機構(gòu)定位為小規(guī)模多功能照護型連鎖機構(gòu)，并以此延伸向社區(qū)及居家服務(wù)，服務(wù)對象為半失能、失能的長者和需要長期照護的剛需人群，目前正處于建設(shè)收尾階段，計劃2018年3月全面正式開業(yè)。另外，結(jié)合企業(yè)自身在照護技術(shù)方面的特長，與全國知名養(yǎng)老培訓(xùn)機構(gòu)合作，共同研發(fā)照護技術(shù)與照護輔具相結(jié)合的實操類培訓(xùn)產(chǎn)品，志在推廣安全照護理念、宣傳照護知識、普及照護用品。作為沈陽市養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會會員單位以及沈陽市大東區(qū)創(chuàng)業(yè)典型、沈陽地鐵報創(chuàng)客聯(lián)盟理事成員，沈陽仁愛暢晚養(yǎng)老照護有限公司必將擔(dān)負(fù)起自身的企業(yè)責(zé)任和社會責(zé)任，為國家養(yǎng)老和長期照護事業(yè)努力奮斗，并為帶動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、解決就業(yè)貢獻綿薄力量。
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