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崗位職責： 1、協助組織實施企業的有關決議和規定，完成（集團）公司下達的各項經營目標，并將落實執行情況向所屬企業董事長匯報； 2、協助宣傳貫徹執行國家和行業有關法律、法規、方針、政策； 3、根據所屬企業的要求，協助建立企業的經營管理體系并組織實施和改進； 4、負責分管業務的日常管理工作，協助組織實施企業年度經營和市場營銷計劃； 5、協助協調、檢查和督促各部門的工作； 6、倡導企業的企業文化和經營理念，塑造企業形象； 7、簽署日常行政、業務文件，保證企業經營運作的合法性、合規性； 9、負責分管業務的安全工作，對安全工作負直接責任人責任； 10、負責組織完成企業下達的其它臨時性、階段性工作和任務； 11、協助完成各層級員工干部的培養、考核、督導； 12、完成公司領導交辦的其他相關工作。 任職要求： 1、素質要求 -忠誠、廉潔、責任、包容、奉獻、擔當 2、能力要求 -洞察力：有前瞻性，對企業管理有深刻的理解、有敏銳的商業和市場意識； -經營力：以經營結果為導向，緊緊圍繞經營目標落實行動； -領導力：有團隊影響力，能夠對復雜事項決策、善于培養人才、具備資源整合能力； -創新力：結合企業業務有新思路、新方法； -學習能力：能夠自我反省、自我學習，構建團隊學習氛圍。 3、任職條件 （1）本科及以上學歷，管理、理工科等相關專業，中共黨員優先； （2）具有8年以上企業管理經驗,3年以上企業中高層履職經歷； （3）要有一定的市場拓展經驗，有假肢或醫療器械行業從業經驗者優先； （4）具有較強的組織管理能力，有豐富的團隊管理經驗； （5）身體健康，具有一定的抗壓能力。