職位描述
績效管理薪酬福利招聘
工作內容：
負責公司的人事管理，包括招聘、培訓、績效考核、薪酬福利等方面的工作。
主要職責：
- 負責公司招聘工作的管理和執行，確保公司招聘目標的實現；
- 根據公司戰略和業務需求，制定并實施培訓計劃，提高員工的業務能力和素質；
- 負責公司的績效考核和薪酬福利的管理，確保公司政策和制度的落實；
- 管理和維護公司的人事檔案，負責員工檔案管理和招聘信息的保密；
- 協助公司領導處理人事爭議和糾紛，保持良好的公司文化和價值觀；
- 完成公司交辦的其他人事管理工作。
職位要求：
- 本科以上學歷，人力資源、法學、經濟學等相關專業，具備3年以上人事管理工作經驗；
- 具備良好的邏輯思維和分析能力，能夠獨立開展人事管理工作；
- 熟練掌握人力資源管理軟件，了解國家法律法規和政策；
- 具備良好的團隊合作精神和責任心，能夠與員工建立良好的關系；
- 接受優秀的人事經理候選人。
工作地點
貴陽南明區貴州雙龍航空港經濟區貴州雙龍航空港先進裝備制造產業園（一組團）
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百富邦技術服務有限公司
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職位發布者
馬女士/人事
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