職位描述
職能崗位招聘社會招聘人力資源管理員人力資源服務餐飲服務酒店/民宿
崗位職責：
1. 招聘配置：根據公司用人標準，做好公司招聘（發布信息、篩選內容、預約登記、接待面試、安排復試、編制面試評估報告、跟進結果）工作；
2. 根據公司《年度培訓計劃》組織、實施培訓工作，跟進后續培訓效果評估工作；
3. 員工關系：負責辦理員工人事關系（入職、轉正、調動、離職）及社保關系（網報、新增/減少、核定）等相關手續，維護人事信息，管理人事檔案；
4. 協助部門完成制度修訂及績效考核等工作；
5. 做好薪酬調研及薪酬福利核算等工作；
任職要求：
1. 2年以上人力資源管理相關工作經驗，熟練掌握人力資源專業知識，熟悉國家勞動法律法規、企業管理相關知識，取得《企業人力資源管理師》（三級）及以上資格；
2. 具備較強公文寫作、數據匯總/分析能力，熟練使用辦公軟件（Excel、Word、PPT等）；
3. 為人坦誠、正直、原則性強，具備責任心、執行力、語言表達、協調組織及抗壓能力。
職位福利：住宿餐補、員工生日福利、司齡補貼、繳納社保、帶薪年假、節日福利、免費停車
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工作地點
興慶區銀川立達深杭國際酒店
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職位發布者
陳先生/HR
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寧夏華尊立達房地產開發集團有限公司寧夏華尊立達房地產開發集團有限公司創建于1998年，布局西北五省，雄踞商業地產領先地位，是一家集房地產開發、物資貿易、物業服務、市場經營管理、酒店服務于一體的綜合性房地產開發企業。24載耀世領航，累計開發項目700萬㎡，自持物業43萬㎡，在建項目建筑面積68多萬㎡，儲備土地2000多畝，成功開發、運營20多個地產項目，商戶近15萬余家，解決就業崗位近20萬個，每年創稅收達數億元；集團公司員工累計2000余人，崗位400多個，滿足不同階層的就業需求。華尊立達集團秉承“創新創造價值”的經營理念；肩負“為社會創造財富、為客戶創造價值、為員工創造機會”的企業使命；堅持“獨特性、差異化”和“目標集聚”的發展戰略，集中資源，立足西北，專注于商業地產專業市場的開發經營。
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