工作職責?:
1.制度建設:制定并完善銷售、計劃、供應商、倉儲、發運等管理制度與流程。?
2.計劃管理:組織生產計劃、數據統計分析,管控生產進度并協調解決問題。?
3.物料控制:確保原材料盤點準確,控制呆滯料,優化倉儲物流。?
4.采購管理:完善采購制度流程;制定采購計劃,管理原物料采購;統籌非生產性物資及設備、工程采購。?
5.供應商管理:開展供應商尋源、開發、議價;參與準入評價與績效考核,建立維護供應商信息及價格評估系統。?
6.倉儲發運管理:統籌電機儲運工作,督導庫位改善;保障倉庫安全,制定并落實 5S 及安全管理規定。?
7. 預算管理:擬定并控制部門預算。?
8. 部門建設:優化部門架構與崗位設置;規劃人力資源,培養人才;開展績效管理;管理部門日常事務及審批工作。?
任職資格:
1.本科及以上學歷,具備 5 年以上計劃管理、采購管理及倉儲管理領域工作經驗,熟悉全流程運作,能精準把控生產運營各環節。?
2.擁有卓越的領導力與高效的管理能力,可統籌團隊資源、驅動目標達成;具備出色的溝通協調能力,善于處理跨部門協作及外部合作事務,確保生產環節高效銜接。
3.掌握系統化的質量管理知識,能將質量管理理念深度融入生產、采購、倉儲等業務,保障產品與服務質量穩定提升。?
4.熟練運用 Office 辦公軟件,能夠高效處理數據統計分析、文檔撰寫及流程規劃等工作,提升管理效率與決策精準度。