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1、負責辦公室的日常行政管理，處理各類行政事務，確保辦公室的正常運轉。 2、協調各部門之間的工作關系，確保信息的暢通無阻。當部門間出現矛盾或問題時，需要及時介入，進行溝通和調解。 3、輔助領導決策，提供調研報告、信息篩選及可行性分析。 4、負責會議的籌備、組織和執行，包括會議議程的安排、會議材料的準備等。負責文件的收發、傳遞、保管等工作，確保文件的及時處理和歸檔。 5、接待來訪客戶、處理來信來訪等。需要具備良好的職業素養和溝通技巧，維護公司或組織的形象。 6、 監督辦公室各項規章制度的執行情況，確保制度的有效性和嚴肅性。對于違反制度的行為，需要及時進行糾正和處理。 7、管理和安排學校宣傳工作