崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定和完善公司各項(xiàng)采購(gòu)制度與采購(gòu)流程并貫徹實(shí)施
1.1 負(fù)責(zé)制定和完善公司各項(xiàng)采購(gòu)制度及采購(gòu)流程;
1.2負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及進(jìn)度,制定物資采購(gòu)計(jì)劃,并定期進(jìn)行計(jì)劃與實(shí)際對(duì)比分析;
1.3負(fù)責(zé)擬定采購(gòu)合同,下達(dá)采購(gòu)訂單,執(zhí)行采購(gòu)審批流程;
1.4負(fù)責(zé)跟蹤采購(gòu)合同及訂單的執(zhí)行情況,包括協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行物資進(jìn)場(chǎng)檢驗(yàn)、根據(jù)物資入庫(kù)辦理沖賬付款等。
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)及管理
2.1負(fù)責(zé)搜集各類日常物資的市場(chǎng)動(dòng)向及信息資料,協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)尋找開(kāi)發(fā)供應(yīng)商,與供應(yīng)商談判;
2.2負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,制定并完善供應(yīng)商評(píng)價(jià)制度,建立供應(yīng)商檔案,定期進(jìn)行供應(yīng)商考核評(píng)價(jià);
2.3負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理供應(yīng)商在交付及質(zhì)量方面出現(xiàn)的問(wèn)題,并采取糾正預(yù)防措施。
3、負(fù)責(zé)采購(gòu)成本優(yōu)化
3.1負(fù)責(zé)采購(gòu)預(yù)測(cè)及計(jì)劃工作,根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、資金運(yùn)作情況、庫(kù)存情況,合理進(jìn)行預(yù)先采購(gòu);
3.2 負(fù)責(zé)物料價(jià)格評(píng)估,不斷優(yōu)化采購(gòu)參數(shù),分析物料成本,制定并實(shí)施降低成本策略。
4、負(fù)責(zé)采購(gòu)物資合同臺(tái)賬管理及各類采購(gòu)文件、單據(jù)、憑證的核對(duì)及管理,確保物資質(zhì)量、數(shù)量、金額無(wú)誤。
5、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,采購(gòu)、物流、化工等相關(guān)專業(yè)。
2、接受過(guò)企業(yè)管理、采購(gòu)供應(yīng)管理、財(cái)務(wù)等方面的知識(shí)培訓(xùn)。
3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上采購(gòu)供應(yīng)經(jīng)驗(yàn)、2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。