工作職責 :
1.社保退休工作管理;
2.員工關系模塊工作,人員入職、轉正、離職、退休手續辦理,和企業勞動合同管理;
3.補充醫療、保險待遇、員工體檢等;
4.負責部門采購和采購入庫工作;
5.負責干部人事檔案和員工人事檔案的管理和傳遞;
6.領導交辦的其他工作。
任職要求 :
1.具有良好的個人品質,誠實可靠;
2.具備物業管理行業背景或管理類知識背景(條件優異者可適當放寬);
3.大學本科或以上學歷;
4.具有0-3年及以上相關工作經驗,條件優異者可適當放寬;
5.能夠熟練使用辦公軟件,具有基本的組織協調及公文寫作能力;
6.吃苦耐勞,工作態度積極樂觀,認真負責,勤奮好學;
7.具備一定的學習能力和語言表達能力;
8.中共黨員。